Zaptec マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Kurt Ostrem
最高経営責任者
NOK 4.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 60.6% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 1.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 28m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 18m |
| Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 52m |
| Dec 31 2022 | NOK 5m | NOK 2m | -NOK 53m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 30m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 32m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 45m |
| Dec 31 2021 | NOK 2m | NOK 2m | NOK 46m |
報酬と市場: Kurtの 総報酬 ($USD 408.98K ) は、 UK市場 ($USD 354.57K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Kurtの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Kurt Ostrem
less than a year
在職期間
NOK 4,356,000
報酬
Mr. Kurt Ostrem is Chief Executive Officer of Zaptec ASA from March 2024. He Served as Acting Chief Executive Officer at Zaptec ASA from October 02, 2023 until March 2024 and had been its Chief Financial O...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | NOK 4.36m | 1.16% NOK 10.7m | |
| Deputy CEO & CFO | less than a year | NOK 2.41m | データなし | |
| Chief Technology Officer | 6.8yrs | NOK 3.55m | 0.24% NOK 2.2m | |
| Finance Director & Investor Relations | 2.4yrs | NOK 2.43m | データなし | |
| Chief Marketing Officer | 5.2yrs | NOK 2.56m | 0.057% NOK 529.5k | |
| Chief People & Culture Officer | 1.8yrs | NOK 1.42m | データなし | |
| Interim Chief Commercial Officer | less than a year | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: ZAPOの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Deputy Chair | 4.1yrs | NOK 500.00k | 0.057% NOK 529.5k | |
| Chairperson | 2yrs | NOK 350.00k | データなし | |
| Board Member | 2yrs | NOK 250.00k | データなし | |
| Board member | less than a year | データなし | データなし | |
| Board member | less than a year | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: ZAPOの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。