Urb-it マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Urb-itの CEO はKevin Kvibladで、 Feb2018年に任命され、 の在任期間は 5.83年です。 の年間総報酬はSEK 2.09Mで、 75.6%給与と24.4%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.92%を直接所有しており、その価値は€ 6.45K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ5.8年と6.4年です。
主要情報
Kevin Kviblad
最高経営責任者
SEK 2.1m
報酬総額
CEO給与比率 | 75.6% |
CEO在任期間 | 5.8yrs |
CEOの所有権 | 0.9% |
経営陣の平均在職期間 | 5.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 6.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 136m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 133m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 147m |
Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 152m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 153m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 142m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 125m |
Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 101m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 76m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 65m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 69m |
Dec 31 2020 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 65m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 61m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 58m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 49m |
Dec 31 2019 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 48m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 48m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 53m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 55m |
Dec 31 2018 | SEK 1m | SEK 1m | -SEK 64m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 94m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 107m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 116m |
Dec 31 2017 | SEK 963k | SEK 375k | -SEK 119m |
報酬と市場: Kevinの 総報酬 ($USD 199.36K ) は、 German市場 ($USD 467.65K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Kevinの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Kevin Kviblad (47 yo)
5.8yrs
在職期間
SEK 2,087,000
報酬
Mr. Kevin Kviblad has been Chief Executive Officer of Urb-it AB (publ) since February 2018.
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive officer | 5.8yrs | SEK 2.09m | 0.92% € 6.4k | |
Chief Operations Officer | 5.8yrs | データなし | データなし | |
Chief Technical Officer | 5.9yrs | データなし | データなし | |
Chief Marketing Officer | 2.9yrs | データなし | データなし | |
Chief Mission Officer | 5.8yrs | データなし | データなし | |
Chief Product Officer | no data | データなし | データなし |
5.8yrs
平均在職期間
41yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 9XGの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5.8年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 6.9yrs | SEK 40.00k | データなし | |
Independent Director | 6.9yrs | SEK 40.00k | 0.00051% € 3.6 | |
Independent Director | 5.9yrs | SEK 40.00k | 0.0011% € 8.0 | |
Chairman | 1.1yrs | SEK 80.00k | データなし |
6.4yrs
平均在職期間
46yo
平均年齢
経験豊富なボード: 9XGの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.4年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2023/12/11 04:18 |
終値 | 2023/12/06 00:00 |
収益 | 2023/09/30 |
年間収益 | 2022/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Urb-it AB (publ) 1 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3
アナリスト | 機関 |
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Fredrik Ivarsson | ABG Sundal Collier Sponsored |
Anna Danfors | ABG Sundal Collier Sponsored |
Mattias Ehrenborg | Redeye |