Blu Label Unlimited Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Blu Label Unlimited Groupの CEO はMark Levyで、 Jan2007年に任命され、 の在任期間は 19.5年です。 の年間総報酬はZAR 66.32Mで、 18.7%給与と81.3%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の9.84%を直接所有しており、その価値は€ 41.61M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ16.3年と9.3年です。
主要情報
Mark Levy
最高経営責任者
R66.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 18.70% |
| CEO在任期間 | 19.5yrs |
| CEOの所有権 | 9.8% |
| 経営陣の平均在職期間 | 16.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 9.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Nov 30 2025 | n/a | n/a | -R3b |
| Aug 31 2025 | n/a | n/a | -R214m |
| May 31 2025 | R66m | R12m | R2b |
| Feb 28 2025 | n/a | n/a | R2b |
| Nov 30 2024 | n/a | n/a | R636m |
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | R642m |
| May 31 2024 | R33m | R12m | R647m |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | R700m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | R752m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | R511m |
| May 31 2023 | R33m | R11m | R269m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | R344m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | R420m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | R723m |
| May 31 2022 | R48m | R10m | R1b |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | R923m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | R864m |
| May 31 2021 | R41m | R10m | R805m |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | R276m |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | R252m |
| May 31 2020 | R19m | R10m | R227m |
報酬と市場: Markの 総報酬 ($USD 3.97M ) は、 German市場 ($USD 1.04M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Markの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO
Mark Levy (55 yo)
Mr. Mark Steven Levy, BCompt (UNISA) is a Co-founder of Blu Label Unlimited Group Limited (formerly known as Blue Label Telecoms Limited) and serves as its Joint Chief Executive Officer. Mr. Levy served as...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 19.5yrs | R66.32m | 9.84% € 41.6m | |
| Co-Founder | 19.5yrs | R66.32m | 10.93% € 46.2m | |
| Financial Director & Executive Director | 12.7yrs | R32.50m | 0.69% € 2.9m | |
| General Counsel | no data | データなし | データなし | |
| Chief Executive Officer of Blu Label Distribution | no data | データなし | データなし | |
| Chief Executive Officer of Cigicell | no data | データなし | データなし | |
| Group Company Secretary | 13.1yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 5TPの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は16.3年)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 19.4yrs | R66.32m | 9.84% € 41.6m | |
| Co-Founder | 19.4yrs | R66.32m | 10.93% € 46.2m | |
| Financial Director & Executive Director | 12.7yrs | R32.50m | 0.69% € 2.9m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 18.8yrs | R2.64m | 1.12% € 4.8m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | R1.01m | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 14.8yrs | R1.48m | 0.00090% € 3.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | R1.40m | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | R764.00k | データなし |
経験豊富なボード: 5TPの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 9.3年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日(UTC時間) |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/07/29 03:34 |
| 終値 | 2026/07/29 00:00 |
| 収益 | 2025/11/30 |
| 年間収益 | 2025/05/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを生成するために使用した分析モデルの詳細は、当社のGitHubページでご覧いただけます。また、レポートの活用方法に関するガイドやYouTubeのチュートリアルも用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Blu Label Unlimited Group Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。4
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Jaap Meijer | Arqaam Capital Research Offshore S.A.L. |
| Ian Brink | Arqaam Capital Research Offshore S.A.L. |
| Guy Peddy | Macquarie Research |