Goldpac Group Limited

DB:G9D 株式レポート

時価総額:€104.9m

Goldpac Group マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

Goldpac Groupの CEO はPing Houで、 Jan2011年に任命され、 の在任期間は 13.42年です。 の年間総報酬はCN¥ 4.62Mで、 58%給与と42%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の1.49%を直接所有しており、その価値は€ 1.56M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ12年と7.7年です。

主要情報

Ping Hou

最高経営責任者

CN¥4.6m

報酬総額

CEO給与比率58.0%
CEO在任期間14yrs
CEOの所有権1.5%
経営陣の平均在職期間12yrs
取締役会の平均在任期間7.7yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Goldpac Group の収益と比較して、Ping Hou の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

CN¥88m

Mar 31 2024n/an/a

CN¥110m

Dec 31 2023CN¥5mCN¥3m

CN¥132m

Sep 30 2023n/an/a

CN¥140m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥147m

Mar 31 2023n/an/a

CN¥147m

Dec 31 2022CN¥4mCN¥3m

CN¥147m

Sep 30 2022n/an/a

CN¥146m

Jun 30 2022n/an/a

CN¥145m

Mar 31 2022n/an/a

CN¥142m

Dec 31 2021CN¥4mCN¥2m

CN¥138m

Sep 30 2021n/an/a

CN¥135m

Jun 30 2021n/an/a

CN¥133m

Mar 31 2021n/an/a

CN¥139m

Dec 31 2020CN¥4mCN¥3m

CN¥146m

Sep 30 2020n/an/a

CN¥159m

Jun 30 2020n/an/a

CN¥172m

Mar 31 2020n/an/a

CN¥174m

Dec 31 2019CN¥5mCN¥2m

CN¥177m

Sep 30 2019n/an/a

CN¥177m

Jun 30 2019n/an/a

CN¥176m

Mar 31 2019n/an/a

CN¥176m

Dec 31 2018CN¥5mCN¥2m

CN¥175m

報酬と市場: Pingの 総報酬 ($USD 630.94K ) は、 German市場 ($USD 459.36K ) の同規模の企業の平均を上回っています。

報酬と収益: Pingの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Ping Hou (64 yo)

14yrs

在職期間

CN¥4,622,000

報酬

Mr. Ping Hou has been the Chief Executive Officer of Goldpac Group Ltd. since 2011 and has been its Executive Director since November 15, 2013 and was its Director August 30, 2011. Mr. Hou is primarily res...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Run Ting Lu
Executive Chairman20.1yrsCN¥6.17m37.38%
€ 39.2m
Ping Hou
CEO & Executive Director14yrsCN¥4.62m1.49%
€ 1.6m
Siqiang Wu
COO & Executive Director14yrsCN¥956.00k0.090%
€ 94.2k
Runyi Lu
Senior VP & Executive Director21yrsCN¥1.90m5.99%
€ 6.3m
Yijin Li
Chief Audit Executive & Executive Directorno dataCN¥1.65m0.25%
€ 265.7k
Wai Lim Ling
Executive Directorno dataCN¥1.24m0.0020%
€ 2.1k
Yingjie Li
Chief Financial Officer5.7yrsデータなしデータなし
Jun Li
Chief Technology Officer12yrsデータなしデータなし
Minjie Huang
Company Secretaryless than a yearデータなしデータなし

12.0yrs

平均在職期間

54yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: G9Dの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は12年)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Run Ting Lu
Executive Chairman20.1yrsCN¥6.17m37.38%
€ 39.2m
Ping Hou
CEO & Executive Director13.4yrsCN¥4.62m1.49%
€ 1.6m
Siqiang Wu
COO & Executive Director7.7yrsCN¥956.00k0.090%
€ 94.2k
Runyi Lu
Senior VP & Executive Director20.1yrsCN¥1.90m5.99%
€ 6.3m
Yijin Li
Chief Audit Executive & Executive Director4.7yrsCN¥1.65m0.25%
€ 265.7k
Wai Lim Ling
Executive Director7.7yrsCN¥1.24m0.0020%
€ 2.1k
Lu Ye
Independent Non-Executive Director7.7yrsCN¥178.00kデータなし
Tung Kwok Lai
Independent Non-Executive Director2.7yrsCN¥178.00kデータなし
Jiang Li
Independent Non-Executive Directorless than a yearデータなしデータなし

7.7yrs

平均在職期間

62.5yo

平均年齢

経験豊富なボード: G9Dの 取締役会経験豊富 であると考えられます ( 7.7年の平均在任期間)。


企業分析と財務データの現状

データ最終更新日(UTC時間)
企業分析2025/01/20 17:07
終値2025/01/17 00:00
収益2024/06/30
年間収益2023/12/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeでのチュートリアルもご用意しています。

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業界およびセクターの指標

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アナリスト筋

Goldpac Group Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3

アナリスト機関
Bo Tao ChengCinda International Research Limited
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Lijie YuRHB Investment Bank