Goldpac Group Limited

DB:G9D 株式レポート

時価総額:€70.9m

Goldpac Group マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

Goldpac Groupの CEO はRun Ting Luで、 May2025年に任命され、 の在任期間は 21.42年です。 の年間総報酬はCN¥ 3.84Mで、 79.6%給与と20.4%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の37.66%を直接所有しており、その価値は€ 26.70M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ6.2年と2年です。

主要情報

Run Ting Lu

最高経営責任者

CN¥3.8m

報酬総額

CEO給与比率79.60%
CEO在任期間1yr
CEOの所有権37.7%
経営陣の平均在職期間6.2yrs
取締役会の平均在任期間2yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Goldpac Group の収益と比較して、Run Ting Lu の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Dec 31 2025CN¥4mCN¥3m

CN¥40m

Sep 30 2025n/an/a

CN¥42m

Jun 30 2025n/an/a

CN¥43m

Mar 31 2025n/an/a

CN¥47m

Dec 31 2024CN¥5mCN¥3m

CN¥51m

Sep 30 2024n/an/a

CN¥69m

Jun 30 2024n/an/a

CN¥88m

Mar 31 2024n/an/a

CN¥110m

Dec 31 2023CN¥6mCN¥4m

CN¥132m

Sep 30 2023n/an/a

CN¥140m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥147m

Mar 31 2023n/an/a

CN¥147m

Dec 31 2022CN¥6mCN¥4m

CN¥147m

Sep 30 2022n/an/a

CN¥146m

Jun 30 2022n/an/a

CN¥145m

Mar 31 2022n/an/a

CN¥142m

Dec 31 2021CN¥6mCN¥3m

CN¥138m

Sep 30 2021n/an/a

CN¥135m

Jun 30 2021n/an/a

CN¥133m

Mar 31 2021n/an/a

CN¥139m

Dec 31 2020CN¥6mCN¥4m

CN¥146m

Sep 30 2020n/an/a

CN¥159m

Jun 30 2020n/an/a

CN¥172m

Mar 31 2020n/an/a

CN¥174m

Dec 31 2019CN¥6mCN¥4m

CN¥177m

報酬と市場: Run Tingの 総報酬 ($USD 565.61K ) は、 German市場 ($USD 451.34K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Run Tingの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO

Run Ting Lu (71 yo)

1yr
在職期間
CN¥3,843,000
報酬

Mr. Run Ting Lu is the Founder of Goldpac Group Limited and has been its Chief Executive Officer since May 22, 2025. He has been Chairman of Goldpac Group Limited since 2011 and its Executive Director sinc...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Run Ting Lu
CEO & Executive Chairman1yrCN¥3.84m37.66%
€ 26.7m
Yingjie Li
CFO & Executive Director7yrsCN¥372.00k0.00099%
€ 701.8
Xueqin You
Human Resources Director & Executive Director5.3yrsCN¥313.00kデータなし
Runyi Lu
Senior Vice President22.3yrsCN¥597.00k6%
€ 4.3m
Yijin Li
Chief Audit Executiveno dataCN¥609.00kデータなし
Wai Lim Ling
Deputy CEO & Executive Directorno dataCN¥1.46m0.0020%
€ 1.4k
Jun Li
Chief Technology Officer13.3yrsデータなしデータなし
Tim Tan
Chief Strategy Officerno dataデータなしデータなし
Minjie Huang
Company Secretary2.1yrsデータなしデータなし
6.2yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢

経験豊富な経営陣: G9Dの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は6.2年)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Run Ting Lu
CEO & Executive Chairman21.4yrsCN¥3.84m37.66%
€ 26.7m
Yingjie Li
CFO & Executive Director1yrCN¥372.00k0.00099%
€ 701.8
Xueqin You
Human Resources Director & Executive Director1yrCN¥313.00kデータなし
Wai Lim Ling
Deputy CEO & Executive Director9yrsCN¥1.46m0.0020%
€ 1.4k
Tung Kwok Lai
Independent Non-Executive Director4yrsCN¥181.00kデータなし
Jiang Li
Independent Non-Executive Director2yrsCN¥181.00kデータなし
Guolin Tang
Independent Non-Executive Director1yrCN¥111.00kデータなし
2.0yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢

経験豊富なボード: G9Dの 取締役会経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。


企業分析と財務データの現状

データ最終更新日(UTC時間)
企業分析2026/05/24 20:53
終値2026/05/22 00:00
収益2025/12/31
年間収益2025/12/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

本レポートを生成するために使用した分析モデルの詳細は当社のGithubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドYoutubeのチュートリアルも掲載しています。

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業界およびセクターの指標

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アナリスト筋

Goldpac Group Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3

アナリスト機関
Bo Tao ChengCinda International Research Limited
Cherry MaCLSA
Lijie YuRHB Investment Bank