Yojee マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Yojeeの CEO はMark Connellで、 Jun2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬はA$ 624.58Kで、 44.7%給与と55.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.049%を直接所有しており、その価値は€ 8.08K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.4年と1.3年です。
主要情報
Mark Connell
最高経営責任者
AU$624.6k
報酬総額
| CEO給与比率 | 44.7% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.05% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$625k | AU$279k | -AU$8m |
報酬と市場: Markの 総報酬 ($USD 403.60K ) は、 German市場 ($USD 472.15K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Markの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Mark Connell
less than a year
在職期間
AU$624,576
報酬
Mr. Mark Connell is Director of Yojee Limited from June 5, 2024. He was Chief Product & Technology Officer of Yojee Limited from October 26, 2023 until 2024 and serves as its Chief Executive Officer since...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$624.58k | 0.049% € 8.1k | |
| Executive Vice President of Global Sales & Marketing | 4.8yrs | データなし | データなし | |
| Vice President of People & Culture | no data | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Technology | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
0.4yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: SRCの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.4年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$624.58k | 0.049% € 8.1k | |
| Member of Advisory Board | 4.3yrs | データなし | データなし | |
| Chairman of Advisory Board | 1.3yrs | AU$46.89k | 0% € 0 | |
| Independent Non-Executive Chair | less than a year | AU$27.22k | 3.87% € 643.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$18.15k | 1.35% € 223.7k | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | AU$52.59k | データなし | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | データなし | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富なボード: SRCの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。