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Edge Total Intelligence マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Jim Barrett
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 2.8yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2022 | US$246k | US$204k | -US$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2021 | US$247k | US$218k | -US$11m |
| Dec 31 2020 | US$229k | US$204k | US$2m |
報酬と市場: Jimの 総報酬 がGerman市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Jimの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Jim Barrett (51 yo)
2.8yrs
在職期間
US$245,875
報酬
Mr. James Barrett, also known as Jim, is CEO & Chairman at Edge Total Intelligence Inc. since December 23, 2021. He has leadership experience in multiple areas within IT software and services organizations...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 2.8yrs | US$245.87k | データなし | |
| Chief Revenue Officer | 4.5yrs | US$295.13k | データなし | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
| VP of Investor Relations | no data | データなし | 0.049% $ 20.0k |
2.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: Q5Iの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.5年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 2.8yrs | US$245.87k | データなし | |
| Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 2.8yrs | データなし | 5.94% $ 2.4m | |
| Director | 1.9yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 2.8yrs | データなし | 1.43% $ 588.1k | |
| Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし |
1.9yrs
平均在職期間
51.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: Q5Iの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。