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MiMedia Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
MiMedia Holdings'の CEO はChris Giordanoで、 Jan2010年に任命され、 の在任期間は 14.42年です。 の年間総報酬は$ 561.07Kで、 68.8%給与と31.2%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の4.44%を直接所有しており、その価値は€ 724.83K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.3年と2.3年です。
主要情報
Chris Giordano
最高経営責任者
US$561.1k
報酬総額
| CEO給与比率 | 68.8% |
| CEO在任期間 | 14.7yrs |
| CEOの所有権 | 4.4% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.5yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2023 | US$561k | US$386k | -US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$682k | US$382k | -US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2021 | US$665k | US$468k | -US$2m |
報酬と市場: Chrisの 総報酬 ($USD 561.07K ) は、 German市場 ($USD 434.45K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Chrisの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Chris Giordano
14.7yrs
在職期間
US$561,072
報酬
Mr. Christopher Martin Giordano, also known as Chris, is the Founder, Chief Executive Officer and Director of MiMedia Holdings Inc. (formerly, Efficacious Elk Capital Corp.) since March 2009 and serves as...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 14.7yrs | US$561.07k | 4.39% $ 537.2k | |
| CFO & Corporate Secretary | 2.5yrs | US$13.89k | データなし | |
| Vice President of Business Development | 2.4yrs | US$270.00k | データなし | |
| Chief Technology Officer | no data | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: KH3の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | US$561.07k | 4.39% $ 537.2k | |
| Independent Director | 2.5yrs | データなし | データなし | |
| Director | 2.5yrs | US$10.89k | 0.21% $ 25.5k | |
| Independent Director | 2.5yrs | データなし | 0.78% $ 95.5k | |
| Director | 2.5yrs | US$60.00k | 2.18% $ 267.4k |
2.5yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: KH3の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。