Claranova マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Claranovaの CEO はEric Gareauで、 Apr2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の5.08%を直接所有しており、その価値は€ 3.77M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ8.8年と1.2年です。
主要情報
Eric Gareau
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 5.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 8.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Eric Gareau (51 yo)
less than a year
在職期間
Mr. Eric Gareau serves as Chief Executive Officer of Avanquest since July 2021. He served as Director at Claranova SE since 2022 and also serves as Chief Executive Officer from April 15, 2024. He served as...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | €545.25k | データなし | |
| Chief Executive Officer | less than a year | データなし | 5.08% € 3.8m | |
| Member of Management Board & President of PlanetArt | 8.8yrs | データなし | データなし | |
| Member of Management Board | 8.8yrs | データなし | 0.088% € 65.5k | |
| CEO of myDevices & Member of Management Board | 8.8yrs | データなし | データなし | |
| E-Commerce Business Unit Director & Member of Management Board | 8.8yrs | データなし | データなし | |
| Director of On-Line Business & Member of Management Board | 8.8yrs | データなし | データなし | |
| Executive VP & Member of Management Board | 8.8yrs | €591.90k | データなし | |
| Executive Vice-President of Talent & Culture | less than a year | データなし | データなし |
8.8yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: BV51の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は8.8年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Member of Management Board & President of PlanetArt | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | no data | データなし | データなし | |
| Independent Vice-President of the Board of Directors | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Chairman of the Board | less than a year | データなし | 16.04% € 11.9m | |
| Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Board Observer | less than a year | データなし | 4.76% € 3.5m | |
| Independent Director | 3.9yrs | €44.80k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
1.2yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: BV51の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。