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Solutions 30 マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Solutions 30の CEO はGianbeppi Fortisで、 Jan2003年に任命され、 の在任期間は 19.92年です。 の年間総報酬は€ 1.26Mで、 26%給与と74%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の16.17%を直接所有しており、その価値は€ 31.36M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.3年と4.6年です。
主要情報
Gianbeppi Fortis
最高経営責任者
€1.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 25.98% |
| CEO在任期間 | 19.9yrs |
| CEOの所有権 | 16.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €8m |
| Dec 31 2021 | €1m | €327k | €21m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €30m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €38m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €36m |
| Dec 31 2020 | €486k | €327k | €35m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €34m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €34m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €36m |
| Dec 31 2019 | €462k | €303k | €39m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €40m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €40m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €37m |
| Dec 31 2018 | €438k | €279k | €34m |
報酬と市場: Gianbeppiの 総報酬 ($USD 1.33M ) は、 German市場 ($USD 845.32K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Gianbeppiの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO
Gianbeppi Fortis (57 yo)
Mr. Gianbeppi Fortis is Co-Founded the Solutions 30 SE in 2003. He has been the Chairman of Executive Board at Solutions 30 SE since May 26, 2005 and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Fortis serve...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 19.9yrs | €1.26m | 16.17% € 31.4m | |
| Group CFO & Member of Executive Board | 5.6yrs | €1.21m | 0.028% € 54.4k | |
| COO in Charge of Performance & Member of the Management Board | 3.3yrs | €1.04m | データなし | |
| COO in Charge of Integrations & Member of Management Board | 3.3yrs | €1.15m | 0.0030% € 5.8k | |
| Chief Revenue Officer & Member of Management Board | 2.4yrs | €719.59k | 0.0010% € 2.0k | |
| Chief Information Officer | no data | データなし | データなし | |
| Group Head of Communications & Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Group Head of Legal | no data | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 30L3の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Member of the Supervisory Board | 4.6yrs | €16.00k | データなし | |
| Independent Vice Chairman of Supervisory Board | 9.6yrs | €20.00k | 0.0063% € 12.1k | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 3.6yrs | €16.00k | データなし | |
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 7.6yrs | €40.00k | データなし | |
| Independent Member of Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Member of Supervisory Board | 5.6yrs | €15.00k | データなし | |
| Independent Member of Supervisory Board | 1yr | €548.00 | データなし |
経験豊富なボード: 30L3の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.6年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2022/12/12 09:12 |
| 終値 | 2022/09/14 00:00 |
| 収益 | 2022/06/30 |
| 年間収益 | 2021/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを生成するために使用した分析モデルの詳細は、当社のGitHubページでご覧いただけます。また、レポートの活用方法に関するガイドやYouTubeのチュートリアルも用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した ご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Solutions 30 SE 3 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。6
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Anna Patrice | Berenberg |
| Harold De Decker | ODDO BHF Corporate & Markets |
| Emmanuel Matot | ODDO BHF Corporate & Markets |