MotorK plc

DUSE:5FS 株式レポート

時価総額:€262.1m

MotorK マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

MotorKの CEO はMarco Marliaで、 Oct2014年に任命され、 の在任期間は 10.08年です。 の年間総報酬は€ 409.70Kで、 48.8%給与と51.2%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の12%を直接所有しており、その価値は€ 31.24M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.1年と2.5年です。

主要情報

Marco Marlia

最高経営責任者

€409.7k

報酬総額

CEO給与比率48.8%
CEO在任期間10.1yrs
CEOの所有権12.0%
経営陣の平均在職期間2.1yrs
取締役会の平均在任期間2.5yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

MotorK の収益と比較して、Marco Marlia の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

-€12m

Mar 31 2024n/an/a

-€13m

Dec 31 2023€410k€200k

-€13m

Sep 30 2023n/an/a

-€14m

Jun 30 2023n/an/a

-€15m

Mar 31 2023n/an/a

-€14m

Dec 31 2022€438k€200k

-€14m

Sep 30 2022n/an/a

-€21m

Jun 30 2022n/an/a

-€28m

Mar 31 2022n/an/a

-€26m

Dec 31 2021€252k€200k

-€24m

報酬と市場: Marcoの 総報酬 ($USD 439.63K ) は、 German市場 ($USD 803.99K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Marcoの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Marco Marlia (45 yo)

10.1yrs

在職期間

€409,695

報酬

Mr. Marco Marlia is Co-founder and Chief Executive Officer of MotorK plc (formerly MotorK Ltd.) since October 10, 2014 and serves as its Director. Mr. Marlia is a serial entrepreneur experienced in running...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Amir Rosentuler
Interim CFO & Executive Chairman3.4yrs€586.72k0.26%
€ 688.8k
Marco Marlia
Co-founder10.1yrs€409.70k12%
€ 31.5m
Boaz Zilberman
Chief Operating Officerless than a yearデータなしデータなし
Fabio Gurgone
Chief Technology Officerno dataデータなし11.57%
€ 30.3m
Daria Grazzi
Chief Human Resources Officer1.6yrsデータなしデータなし
Joe Sanchez
Chief Revenue Officer2.6yrsデータなしデータなし
Yair Pinyan
Chief R&D Officer2.8yrsデータなしデータなし

2.1yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: 5FSの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.1年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Amir Rosentuler
Interim CFO & Executive Chairman3.4yrs€586.72k0.26%
€ 688.8k
Marco Marlia
Co-founderno data€409.70k12%
€ 31.5m
Laurel Bowden
Non Executive Director1.5yrsデータなしデータなし
Måns Hultman
Independent Non Executive Director8.3yrs€37.50kデータなし
Helen Protopapas
Directorless than a yearデータなしデータなし

2.5yrs

平均在職期間

58yo

平均年齢

経験豊富なボード: 5FSの 取締役会経験豊富 ではない ( 2.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。