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SmartSpace Software マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
SmartSpace Softwareの CEO はFrank Beechinor-Collinsで、 Jul2018年に任命され、 の在任期間は 5.83年です。 の年間総報酬は£ 238.00Kで、 92.4%給与と7.6%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.72%を直接所有しており、その価値は€ 232.80K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ5.9年と6.3年です。
主要情報
Frank Beechinor-Collins
最高経営責任者
UK£238.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 92.4% |
| CEO在任期間 | 5.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.7% |
| 経営陣の平均在職期間 | 5.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 6.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2023 | UK£238k | UK£220k | -UK£2m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2022 | UK£329k | UK£220k | -UK£2m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2021 | UK£304k | UK£220k | -UK£2m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2020 | UK£292k | UK£225k | -UK£2m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | -UK£675k |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£559k |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | -UK£231k |
| Jan 31 2019 | UK£294k | UK£161k | -UK£1m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | -UK£214k |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2018 | UK£71k | n/a | -UK£364k |
報酬と市場: Frankの 総報酬 ($USD 297.66K ) は、 German市場 ($USD 462.70K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Frankの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Frank Beechinor-Collins (59 yo)
5.8yrs
在職期間
UK£238,000
報酬
Mr. Francis Beechinor-Collins, also known as Frank, is a Co-founder and Chief Executive Officer of Cadence Performance Limited. He serves as the Chief Executive Officer at Smartspace Software Plc (formerly...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.8yrs | UK£238.00k | 0.72% € 232.8k | |
| Company Secretary | 5.3yrs | UK£166.00k | 0.29% € 93.9k | |
| Chief Operations Officer | 5.5yrs | UK£200.08k | データなし | |
| Chief Technology Officer | 8yrs | データなし | データなし | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Group HR Director | 10.2yrs | データなし | データなし | |
| Advisor | 5.9yrs | UK£414.00k | データなし |
5.9yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: DZV2の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は5.9年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 9.8yrs | UK£238.00k | 0.72% € 232.8k | |
| Company Secretary | 3.3yrs | UK£166.00k | 0.29% € 93.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | UK£40.00k | 0.13% € 42.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9.2yrs | UK£60.00k | 0.13% € 42.9k |
6.3yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富なボード: DZV2の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.3年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/05/02 06:54 |
| 終値 | 2024/05/02 00:00 |
| 収益 | 2023/07/31 |
| 年間収益 | 2023/01/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
SmartSpace Software Plc 1 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。5
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| David Johnson | Blue Oar Securities |
| James Wood | Canaccord Genuity |
| Kevin Ashton | Cantor Fitzgerald Europe |