Oruka Therapeutics マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Oruka Therapeuticsの CEO はLawrence Kleinで、 Feb2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の2.44%を直接所有しており、その価値は€ 15.08M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.5年と0.8年です。
主要情報
Lawrence Klein
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 2.4% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Lawrence Klein (42 yo)
less than a year
在職期間
Dr. Lawrence Otto Klein, Ph D., served as Partner of Versant Venture Management, LLC since joining from 2023 to February 2024. He served as an Independent Director at Dyne Therapeutics, Inc. since Septembe...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | データなし | 2.44% € 15.1m | |
| Senior Vice President of Finance & Treasurer | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Operations & Boston Site Head | no data | データなし | データなし | |
| Vice President of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| General Counsel & Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
| Vice President of Corporate Development & Strategy | no data | データなし | データなし | |
| Chief Medical Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| VP and Head of Chemistry | no data | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Nonclinical Research & Development | no data | データなし | データなし |
0.5yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: HQ1の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.5年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | データなし | 2.44% € 15.1m | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Chairman of Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | 0.24% € 1.5m | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Chairman of Scientific Advisory Board | no data | データなし | データなし |
0.8yrs
平均在職期間
40.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: HQ1の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。