SLANG Worldwide Inc.

DB:84SA 株式レポート

時価総額:€787.3k

SLANG Worldwide マネジメント

マネジメント 基準チェック /14

SLANG Worldwideの CEO はJohn Moynanで、 Aug2020年に任命され、 の在任期間は 4.25年です。 の年間総報酬はCA$ 1.32Mで、 33.8%給与と66.2%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の3.79%を直接所有しており、その価値は€ 29.83K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.3年と2.5年です。

主要情報

John Moynan

最高経営責任者

CA$1.3m

報酬総額

CEO給与比率33.8%
CEO在任期間4.3yrs
CEOの所有権3.8%
経営陣の平均在職期間4.3yrs
取締役会の平均在任期間2.5yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

SLANG Worldwide の収益と比較して、John Moynan の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

-CA$30m

Mar 31 2024n/an/a

-CA$23m

Dec 31 2023CA$1mCA$445k

-CA$19m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$27m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$29m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$28m

Dec 31 2022CA$712kCA$351k

-CA$29m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$47m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$48m

Mar 31 2022n/an/a

-CA$48m

Dec 31 2021CA$377kCA$356k

-CA$51m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$52m

Jun 30 2021n/an/a

-CA$52m

Mar 31 2021n/an/a

-CA$45m

Dec 31 2020CA$329kCA$329k

-CA$14m

報酬と市場: Johnの 総報酬 ($USD 942.51K ) は、 German市場 ($USD 471.55K ) の同規模の企業の平均を上回っています。

報酬と収益: Johnの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。


CEO(最高経営責任者

John Moynan

4.3yrs

在職期間

CA$1,317,393

報酬

Mr. John Moynan served as the General Counsel of SLANG Worldwide Inc since January 2019 until October 3, 2022 and had been its Chief Operating Officer since August 26, 2020 until September 30, 2022. He is...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
John Moynan
CEO & Secretary4.3yrsCA$1.32m3.79%
€ 29.8k
Mikel Rutherford
Chief Financial Officer4.3yrsCA$1.01m1.42%
€ 11.2k
Matt Melnick
Vice President of Operationsno dataデータなしデータなし
Brittany Hallett
Executive Vice President of Marketingno dataデータなしデータなし
Allen Pettyjohn
Vice President of Sales1.3yrsデータなしデータなし

4.3yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: 84SAの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.3年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Kevin Albert
Independent Vice-Chair of the Board2.6yrsCA$87.06kデータなし
Felicia Snyder
Independent Director3.5yrsCA$79.13kデータなし
Adam Crocker
Independent Director2.4yrsCA$78.54kデータなし
Ruth Chun
Independent Chair2.4yrsCA$118.39kデータなし

2.5yrs

平均在職期間

経験豊富なボード: 84SAの 取締役会経験豊富 ではない ( 2.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。