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Forte Biosciences マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Forte Biosciences'の CEO はPaul A. Wagnerで、 Jan2018年に任命され、 の在任期間は 6.58年です。 の年間総報酬は$ 1.45Mで、 42.7%給与と57.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の5.23%を直接所有しており、その価値は€ 565.91K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と3.3年です。
主要情報
Paul A. Wagner
最高経営責任者
US$1.5m
報酬総額
| CEO給与比率 | 42.7% |
| CEO在任期間 | 6.8yrs |
| CEOの所有権 | 5.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$620k | -US$31m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$30m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$590k | -US$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$17m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$590k | -US$22m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$49m |
| Dec 31 2020 | US$777k | US$453k | -US$46m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$43m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$39m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2019 | US$525k | US$350k | -US$4m |
報酬と市場: Paul A.の 総報酬 ($USD 1.45M ) は、 German市場 ($USD 513.40K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Paul A.の報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Paul A. Wagner (54 yo)
6.8yrs
在職期間
US$1,450,175
報酬
Dr. Paul A. Wagner, CFA, Ph.D. has been the Senior Vice President of Corporate Strategy & Development and Chief Business Officer at CANbridge Life Sciences Ltd. since October 16, 2017. Dr. Wagner leads CAN...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | 6.8yrs | US$1.45m | 5.23% $ 349.1k | |
| Chief Financial Officer | 4.6yrs | US$722.98k | 0.55% $ 36.7k | |
| Chief Medical Clinician & Director | less than a year | US$61.73k | 0% $ 0 | |
| Chief Operating Officer | 2.4yrs | データなし | データなし | |
| Chief Technical Officer | 2.9yrs | データなし | データなし |
2.9yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 37TAの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | 7.8yrs | US$1.45m | 5.23% $ 349.1k | |
| Chief Medical Clinician & Director | 2.6yrs | US$61.73k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$104.30k | 0.41% $ 27.2k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Member of Scientific Advisory | no data | US$62.73k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | US$50.80k | データなし | |
| Member of Scientific Advisory Board & Independent Director | 2.4yrs | US$62.73k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$97.73k | 0.27% $ 18.1k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$62.73k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
62.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 37Tの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。