Embracer Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
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主要情報
Lars Wingefors
最高経営責任者
SEK 1.0m
報酬総額
CEO給与比率 | 100.0% |
CEO在任期間 | 22.8yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 22b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 23b |
Mar 31 2024 | SEK 1m | SEK 1m | -SEK 18b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | SEK 685m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 7b |
Mar 31 2023 | SEK 1m | SEK 1m | SEK 4b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | SEK 4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 749m |
Mar 31 2022 | SEK 1m | SEK 1m | SEK 976m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | SEK 973m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 256m |
Mar 31 2021 | SEK 1m | SEK 1m | SEK 287m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | SEK 262m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 486m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 323m |
Mar 31 2020 | SEK 1m | SEK 1m | SEK 285m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | SEK 255m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 336m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 336m |
Mar 31 2019 | SEK 1m | SEK 1m | SEK 316m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | SEK 294m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 253m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 207m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 197m |
Dec 31 2017 | SEK 1m | SEK 1m | SEK 139m |
報酬と市場: Larsの 総報酬 ($USD 90.92K ) は、 German市場 ($USD 1.92M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Larsの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Lars Wingefors (47 yo)
22.8yrs
在職期間
SEK 1,000,000
報酬
Mr. Lars Wingefors is founder of Lars Wingefors AB. Mr. Wingefors is also the Founder of Embracer Group AB (publ) (formerly, Nordic Games Holding AB) and serves as its Chief Executive Officer. He is a Foun...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Founder | no data | SEK 1.00m | データなし | |
Co-Founder | no data | データなし | データなし | |
Group CFO | 4.8yrs | データなし | データなし | |
Head of Investor Relations | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Chief of Staff | 2.3yrs | データなし | 0.0014% € 48.7k | |
Head of Governance & Compliance Legal | no data | データなし | データなし | |
Head of Brand & Communication | no data | データなし | データなし | |
Human Resources Manager | no data | データなし | データなし | |
Head of Sustainability | no data | データなし | データなし | |
Head of the Access+ studio | no data | データなし | データなし | |
Chief Strategic Partnerships Officer | 1.8yrs | データなし | 0.0069% € 236.7k | |
Head of M&A Legal | no data | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
47yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: TH91の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Founder | 22.8yrs | SEK 1.00m | データなし | |
Independent Director | 1.2yrs | SEK 1.00m | データなし | |
Independent Chair of the Board | 8.8yrs | SEK 3.00m | 0.0071% € 245.7k | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
Director | 6.5yrs | SEK 1.00m | 0.0068% € 235.0k | |
Independent Director | 1.2yrs | SEK 1.00m | データなし |
1.2yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富なボード: TH91の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。