MCOT マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | no data |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 5.4yrs |
取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
MCOT CEOがいない、あるいは彼らに関するデータがない。
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive VP of Finance Grp | 3.8yrs | データなし | データなし | |
Vice President of Accounting Department | 6.3yrs | データなし | データなし | |
Assistant Vice President of Investor Relations Division | 7.2yrs | データなし | データなし | |
Senior VP of Human Resources Office & Acting Senior VP of Legal Office and Compliance | 3.1yrs | データなし | データなし | |
Senior VP of Office of Marketing and Acting Executive VP of Marketing & Sales Group | no data | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Office of Radio | no data | データなし | データなし | |
Senior VP of Office of Accounting & Finance and Acting Senior VP of Office of President | 7.1yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Internal Audit Office | 9.7yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Office of Network Engineering | 7.2yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Thai News Agency | 4.6yrs | データなし | データなし | |
Acting Director - General | 4.6yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Information Technology Office | 4.5yrs | データなし | データなし |
5.4yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: OLU1の経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5.4年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 4yrs | ฿680.00k | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
0.6yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: OLU1の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。