Nampak Limited

DB:NNZA 株式レポート

時価総額:€200.2m

Nampak マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

現在、CEO に関する十分な情報がありません。

主要情報

Phil Roux

最高経営責任者

R10.4m

報酬総額

CEO給与比率51.2%
CEO在任期間1.6yrs
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間5.4yrs
取締役会の平均在任期間3yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Nampak の収益と比較して、Phil Roux の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Mar 31 2024n/an/a

-R3b

Dec 31 2023n/an/a

-R3b

Sep 30 2023R10mR5m

-R4b

報酬と市場: Philの 総報酬 ($USD 573.77K ) は、 German市場 ($USD 782.05K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Philの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。


CEO(最高経営責任者

Phil Roux (59 yo)

1.6yrs

在職期間

R10,400,955

報酬

Mr. Phildon Martin Roux, also known as Phil, B. Com (Hons), MBA, served as Interim Chief Executive Officer at Nampak Limited since April 20, 2023 until September 1, 2023 and serves as its Chief Executive O...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Phildon Roux
CEO & Director1.6yrsR10.40mデータなし
Glenn Fullerton
CFO & Executive Director9.2yrsR10.95m0.39%
€ 786.9k
Omeshnee Pillay
Group Executive of Legal & Secretarial and Group Company Secretary1.4yrsR2.89mデータなし
Teboho Lempe
Group Investor Relations Managerno dataデータなしデータなし
Craig Dingley
Managing Director of Sacksno dataデータなしデータなし
Andrew Loggie
Managing Director of Metals - Bevcan - Nigeriano dataデータなしデータなし
Peter Mashangu
Managing Director of Metals - Bevcan - Angola12yrsデータなしデータなし
Michael Dorn
Chief Restructuring Officerno dataデータなしデータなし

5.4yrs

平均在職期間

60yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: NNZAの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5.4年)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Phildon Roux
CEO & Director1.7yrsR10.40mデータなし
Glenn Fullerton
CFO & Executive Director9.2yrsR10.95m0.39%
€ 786.9k
Simon Ridley
Independent Non-Executive Director5.7yrsR1.08m0.027%
€ 54.6k
André Van der Veen
Independent Non-Executive Chairman1.7yrsR301.53kデータなし
Kholeka Mzondeki
Independent Non-Executive Director5.2yrsR732.05kデータなし
Nooraya Khan
Independent Non-Executive Director4.3yrsR689.35kデータなし
Nonzukiso Siyotula
Independent Non-Executive Director1.1yrsデータなしデータなし
Pitsi Mnisi
Independent Non- Executive Director1.1yrsデータなしデータなし

3.0yrs

平均在職期間

56yo

平均年齢

経験豊富なボード: NNZAの 取締役会経験豊富 ではない ( 3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。