Nampak マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Phil Roux
最高経営責任者
R10.4m
報酬総額
CEO給与比率 | 51.2% |
CEO在任期間 | 1.6yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 5.4yrs |
取締役会の平均在任期間 | 3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -R3b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -R3b |
Sep 30 2023 | R10m | R5m | -R4b |
報酬と市場: Philの 総報酬 ($USD 573.77K ) は、 German市場 ($USD 782.05K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Philの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Phil Roux (59 yo)
1.6yrs
在職期間
R10,400,955
報酬
Mr. Phildon Martin Roux, also known as Phil, B. Com (Hons), MBA, served as Interim Chief Executive Officer at Nampak Limited since April 20, 2023 until September 1, 2023 and serves as its Chief Executive O...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.6yrs | R10.40m | データなし | |
CFO & Executive Director | 9.2yrs | R10.95m | 0.39% € 786.9k | |
Group Executive of Legal & Secretarial and Group Company Secretary | 1.4yrs | R2.89m | データなし | |
Group Investor Relations Manager | no data | データなし | データなし | |
Managing Director of Sacks | no data | データなし | データなし | |
Managing Director of Metals - Bevcan - Nigeria | no data | データなし | データなし | |
Managing Director of Metals - Bevcan - Angola | 12yrs | データなし | データなし | |
Chief Restructuring Officer | no data | データなし | データなし |
5.4yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: NNZAの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5.4年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.7yrs | R10.40m | データなし | |
CFO & Executive Director | 9.2yrs | R10.95m | 0.39% € 786.9k | |
Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | R1.08m | 0.027% € 54.6k | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.7yrs | R301.53k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | R732.05k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | R689.35k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | データなし | データなし | |
Independent Non- Executive Director | 1.1yrs | データなし | データなし |
3.0yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富なボード: NNZAの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。