Desert Control マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Desert Controlの CEO はOle Sivertsenで、 Aug2019年に任命され、 の在任期間は 5.25年です。 の年間総報酬はNOK 4.93Mで、 46.5%給与と53.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.22%を直接所有しており、その価値は€ 60.34K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.5年と0.8年です。
主要情報
Ole Sivertsen
最高経営責任者
NOK 4.9m
報酬総額
| CEO給与比率 | 46.5% |
| CEO在任期間 | 5.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.5yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 63m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 64m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 55m |
| Dec 31 2023 | NOK 5m | NOK 2m | -NOK 59m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 69m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 86m |
| Dec 31 2022 | NOK 10m | NOK 2m | -NOK 59m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 42m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 60m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 46m |
| Dec 31 2021 | NOK 3m | NOK 2m | -NOK 32m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 26m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 21m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NOK 19m |
| Dec 31 2020 | NOK 2m | NOK 1m | -NOK 11m |
報酬と市場: Oleの 総報酬 ($USD 445.25K ) は、 German市場 ($USD 471.55K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Oleの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Ole Sivertsen
5.3yrs
在職期間
NOK 4,932,000
報酬
Mr. Ole Kristian Sivertsen served as Chief Executive Officer at Desert Control AS since August 2019 and was its Director and served as its President. He serves as its Group Chief Executive Officer at Deser...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5.3yrs | NOK 4.93m | 0.22% € 60.3k | |
| Head of Middle East & Licensed Operations | 1.5yrs | NOK 2.22m | 0.00037% € 99.8 | |
| Chief Innovation Officer | 2yrs | NOK 763.00k | 0.019% € 5.2k | |
| Managing Director of Americas | 1.5yrs | NOK 2.46m | データなし | |
| Executive Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Vice President of Production Systems | no data | NOK 1.81m | データなし |
1.5yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 8KTの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.5年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | no data | NOK 100.00k | データなし | |
| Director | 2.4yrs | NOK 100.00k | データなし | |
| Director | 1.1yrs | データなし | 8.29% € 2.2m |
0.8yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 8KTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。