Adriatic Metals マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Adriatic Metalsの CEO はLaura Tylerで、 Aug2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の0.016%を直接所有しており、その価値は€ 132.52K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.3年と2.7年です。
主要情報
Laura Tyler
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.02% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Laura Tyler (58 yo)
less than a year
在職期間
Ms. Laura Tyler, BSc (Geology (Hons)), MSc (Mining Engineering) had been Interim Chief Executive Officer of Adriatic Metals plc since August 9, 2024 until 2024 and serves as its Director since August 9, 20...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director for Corporate Affairs & Director | less than a year | US$89.13k | データなし | |
| CEO, MD & Director | less than a year | データなし | 0.016% € 132.5k | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer | no data | データなし | データなし | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Group Human Resource Manager | 4.5yrs | データなし | データなし | |
| Chief Geologist | 4.8yrs | データなし | データなし | |
| Head of Corporate Affairs | 4.3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Sustainability Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | 6yrs | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | 2.3yrs | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 3FNAの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director for Corporate Affairs & Director | no data | US$89.13k | データなし | |
| CEO, MD & Director | less than a year | データなし | 0.016% € 132.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | US$66.04k | データなし | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.7yrs | US$124.30k | 0.018% € 147.3k | |
| Senior Independent Director | 5yrs | US$68.36k | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
2.7yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富なボード: 3FNAの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。