Dai-ichi Life Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Dai-ichi Life Holdingsの CEO はTetsuya Kikutaで、 Apr2023年に任命され、 の在任期間は 1.75年です。 の年間総報酬は¥ 119.00Mで、 46.2%給与と53.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.006%を直接所有しており、その価値は€ 1.32M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2年と4.1年です。
主要情報
Tetsuya Kikuta
最高経営責任者
JP¥119.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 46.2% |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.005% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥396b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥389b |
| Mar 31 2024 | JP¥119m | JP¥55m | JP¥321b |
報酬と市場: Tetsuyaの 総報酬 ($USD 756.36K ) は、 German市場 ($USD 4.80M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Tetsuyaの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Tetsuya Kikuta (60 yo)
1.8yrs
在職期間
JP¥119,000,000
報酬
Mr. Tetsuya Kikuta, B.Com., M.B.A., serves as Director & President at Dai-ichi Life Insurance Company, Ltd. since April 1, 2023. Mr. Kikuta served as its a General Manager of Corporate & Structured Finance...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 1.8yrs | JP¥119.00m | 0.0055% € 1.3m | |
| Executive Officer & CFO | 2yrs | データなし | データなし | |
| Senior Managing Executive Officer and Chief Information & Chief Digital Officer | 2yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Chief Compliance Officer | 1.6yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Chief Communication Officer | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Chief HR Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Managing Executive Officer & Chief Internal Audit Officer | 7.8yrs | データなし | 0.0045% € 1.1m | |
| Senior Managing Executive Officer | 4.8yrs | データなし | データなし | |
| Executive Director | no data | データなし | 0.0034% € 810.0k | |
| Managing Executive Officer | less than a year | データなし | 0.0018% € 427.9k | |
| Managing Executive Officer | 2yrs | データなし | 0.0032% € 766.8k | |
| Executive Officer & Chief Risk Officer | 2yrs | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: QHHの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 4.6yrs | JP¥119.00m | 0.0055% € 1.3m | |
| Executive Director | 3.6yrs | データなし | 0.0034% € 810.0k | |
| Managing Executive Officer | less than a year | データなし | 0.0018% € 427.9k | |
| Managing Executive Officer | 1.6yrs | データなし | 0.0032% € 766.8k | |
| Sr. Mang. Exe. Off. | 1.6yrs | データなし | 0.0014% € 326.9k | |
| Independent Outside Director | 5.6yrs | データなし | 0.000030% € 7.2k | |
| Independent Outside Director | 8.3yrs | データなし | 0.0017% € 411.0k | |
| Chairman of Board | 8.6yrs | JP¥62.00m | 0.014% € 3.4m | |
| Independent Outside Director | 9.6yrs | データなし | 0.0013% € 305.3k | |
| Full Time Director | 3yrs | データなし | 0.0034% € 826.9k | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 6.6yrs | データなし | 0.00099% € 238.0k |
4.1yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富なボード: QHHの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.1年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/01/05 15:25 |
| 終値 | 2025/01/03 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2024/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Dai-ichi Life Holdings, Inc. 9 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。24
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Azuma Ohno | Barclays |
| Natsumu Tsujino | BofA Global Research |
| Koichi Niwa | Citigroup Inc |