Agtira AB

DB:B9G 株式レポート

時価総額:€3.5m

Agtira マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

現在、CEO に関する十分な情報がありません。

主要情報

Erik Jonuks

最高経営責任者

SEK 1.1m

報酬総額

CEO給与比率30.6%
CEO在任期間1.2yrs
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間2.4yrs
取締役会の平均在任期間1.9yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Agtira の収益と比較して、Erik Jonuks の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

-SEK 48m

Jun 30 2024n/an/a

-SEK 45m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 40m

Dec 31 2023SEK 1mSEK 335k

-SEK 36m

報酬と市場: Erikの 総報酬 ($USD 99.57K ) は、 German市場 ($USD 472.15K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Erikの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。


CEO(最高経営責任者

Erik Jonuks (52 yo)

1.2yrs

在職期間

SEK 1,095,090

報酬

Mr. Erik Jonuks serves as Chief Executive Officer at Agtira AB from September 2023. He had been Chief Executive Officer of Newlist AB (publ) (formerly known as Ekobot AB (publ)) since April 15, 2021 until...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Erik Jonuks
Chief Executive Officer1.2yrsSEK 1.10mデータなし
Christer Edblad
CFO & Deputy CEO2.4yrsデータなしデータなし
Dumitru Mititelu
Chief Operating Officerno dataデータなしデータなし
Berit Fryklund
Head of Culture & Communications2.8yrsデータなしデータなし
Daniel Brannstrom
Head of Salesno dataデータなし1.03%
€ 36.6k
Pecka Nygård
Production Manager & Member of Advisory Boardno dataデータなしデータなし
Peter Soderback
Chief Product Officer2.8yrsデータなしデータなし
Goran Edstrom
Head of ITno dataデータなしデータなし
Torleif Andersson
Head of Aquaponics Farmless than a yearデータなしデータなし

2.4yrs

平均在職期間

54yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: B9Gの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.4年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Pecka Nygård
Production Manager & Member of Advisory Boardno dataデータなしデータなし
Jan Smith
Member of Advisory Boardno dataデータなしデータなし
Björn Frostell
Member of Advisory Boardno dataデータなしデータなし
Mårten Granlund
Member of Advisory Boardno dataデータなしデータなし
Stig Svedberg
Director1.4yrsSEK 52.50k0.12%
€ 4.2k
Mattias Gemborg
Directorno dataSEK 734.53kデータなし
Ludvig Nauckhoff
Independent President of the Board3.8yrsSEK 153.30kデータなし
Henrik Samuelson
Independent Director2.4yrsデータなしデータなし
Maria Ryden
Directorless than a yearデータなしデータなし

1.9yrs

平均在職期間

53yo

平均年齢

経験豊富なボード: B9Gの 取締役会経験豊富 ではない ( 1.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。