Sancus Lending Group Limited

DB:97F 株式レポート

時価総額:€3.4m

Sancus Lending Group マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

Sancus Lending Groupの CEO はRory Jonathan Mephamで、 Jun2021年に任命され、 の在任期間は 3.33年です。 の年間総報酬は£ 231.00Kで、 95.2%給与と4.8%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.35%を直接所有しており、その価値は€ 11.94K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.6年と2.9年です。

主要情報

Rory Jonathan Mepham

最高経営責任者

UK£231.0k

報酬総額

CEO給与比率95.2%
CEO在任期間3.3yrs
CEOの所有権0.3%
経営陣の平均在職期間2.6yrs
取締役会の平均在任期間2.9yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Sancus Lending Group の収益と比較して、Rory Jonathan Mepham の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

-UK£6m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£8m

Dec 31 2023UK£231kUK£220k

-UK£9m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£12m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£15m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£15m

Dec 31 2022UK£231kUK£220k

-UK£14m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£11m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£8m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£9m

Dec 31 2021UK£495kUK£220k

-UK£10m

報酬と市場: Rory Jonathanの 総報酬 ($USD 299.60K ) は、 German市場 ($USD 489.43K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Rory Jonathanの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Rory Jonathan Mepham (45 yo)

3.3yrs

在職期間

UK£231,000

報酬

Mr. Rory Jonathan Andrew Mepham serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Sancus Lending Group Limited since November 23, 2021. Mr. Mepham served as Interim Chief Executive Officer at San...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Rory Jonathan Mepham
CEO & Executive Director3.3yrsUK£231.00k0.35%
€ 11.9k
James Waghorn
Chief Investment Officer2.6yrsUK£155.07k0.16%
€ 5.5k
Keith Lawrence
Chief Financial Officerless than a yearデータなし0.55%
€ 18.9k

2.6yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: 97Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.6年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Rory Jonathan Mepham
CEO & Executive Director2.9yrsUK£231.00k0.35%
€ 11.9k
John Whittle
Independent Non-Executive Director8.1yrsUK£42.50k0.024%
€ 824.2
Stephen Smith
Independent Non-Executive Chairman3.4yrsUK£50.00kデータなし
Nicholas Wakefield
Board Observer2.6yrsUK£6.33kデータなし
Tracy Clarke
Non-Executive Director2.6yrsUK£106.25kデータなし

2.9yrs

平均在職期間

49yo

平均年齢

経験豊富なボード: 97Fの 取締役会経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。