UOB-Kay Hian Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
UOB-Kay Hian Holdingsの CEO はEe-Chao Weeで、 Jan1981年に任命され、 の在任期間は 43.83年です。 の年間総報酬はSGD 6.56Mで、 7.4%給与と92.6%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の20.16%を直接所有しており、その価値は€ 213.50M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.7年と8.5年です。
主要情報
Ee-Chao Wee
最高経営責任者
S$6.6m
報酬総額
CEO給与比率 | 7.4% |
CEO在任期間 | 43.8yrs |
CEOの所有権 | 20.2% |
経営陣の平均在職期間 | less than a year |
取締役会の平均在任期間 | 8.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | S$215m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | S$193m |
Dec 31 2023 | S$7m | S$486k | S$170m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | S$145m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | S$119m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | S$111m |
Dec 31 2022 | S$4m | S$486k | S$102m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | S$106m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | S$111m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | S$131m |
Dec 31 2021 | S$6m | S$485k | S$152m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | S$164m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | S$176m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | S$168m |
Dec 31 2020 | S$6m | S$485k | S$159m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | S$138m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | S$116m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | S$94m |
Dec 31 2019 | S$3m | S$486k | S$69m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | S$60m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | S$58m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | S$62m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | S$75m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | S$85m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | S$86m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | S$82m |
Dec 31 2017 | S$3m | S$487k | S$76m |
報酬と市場: Ee-Chaoの 総報酬 ($USD 4.87M ) は、 German市場 ($USD 1.46M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Ee-Chaoの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO(最高経営責任者
Ee-Chao Wee (69 yo)
43.8yrs
在職期間
S$6,561,000
報酬
Mr. Ee-Chao Wee serves as Non-Executive Non-Independent Chairman of Haw Par Corporation Limited since February 26, 2024 and had been the Deputy Chairman since February 25, 2016 until February 26, 2024. He...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board & MD | 43.8yrs | S$6.56m | 20.16% € 213.5m | |
Executive Director & Head of Operations | no data | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of Malaysia | no data | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of Indonesia | no data | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of UOB Kay Hian (Hong Kong) Limited | 12.8yrs | データなし | データなし | |
Chief Executive Officer of UOB Kay Hian Securities (Thailand) Public Company Limited | less than a year | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
0.7yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 4LJの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board & MD | 34.3yrs | S$6.56m | 20.16% € 213.5m | |
Non-Independent Non-Executive Director | 34.3yrs | S$56.00k | 5.07% € 53.7m | |
Independent Director | 8.5yrs | S$69.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 8.5yrs | S$50.00k | 0.0034% € 36.0k | |
Non-Executive Non-Independent Director | 3.4yrs | S$49.00k | データなし |
8.5yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富なボード: 4LJの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 8.5年の平均在任期間)。