Trainline マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Trainlineの CEO はJody Fordで、 Mar2021年に任命され、 の在任期間は 3.83年です。 の年間総報酬は£ 2.46Mで、 26.1%給与と73.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.085%を直接所有しており、その価値は€ 1.81M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.9年と4.1年です。
主要情報
Jody Ford
最高経営責任者
UK£2.5m
報酬総額
| CEO給与比率 | 26.1% |
| CEO在任期間 | 3.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.08% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | UK£54m |
| May 31 2024 | n/a | n/a | UK£44m |
| Feb 29 2024 | UK£2m | UK£642k | UK£34m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | UK£28m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | UK£23m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | UK£22m |
| Feb 28 2023 | UK£2m | UK£601k | UK£21m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Feb 28 2022 | UK£2m | UK£575k | -UK£12m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -UK£36m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£61m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£76m |
| Feb 28 2021 | UK£523k | UK£227k | -UK£91m |
報酬と市場: Jodyの 総報酬 ($USD 3.07M ) は、 German市場 ($USD 1.50M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Jodyの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Jody Ford (49 yo)
3.8yrs
在職期間
UK£2,463,000
報酬
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£2.46m | 0.085% € 1.8m | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£1.15m | 0.012% € 261.5k | |
| Chief Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
| General Counsel | 3.5yrs | データなし | データなし | |
| Chief Communications Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | 3.9yrs | データなし | データなし | |
| Chief Commercial Officer | 4.5yrs | データなし | データなし | |
| Chief Product Officer | 4.3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Information Security Officer | no data | データなし | データなし | |
| Head of SEO | no data | データなし | データなし | |
| Chief Data Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Corporate Affairs Officer | no data | データなし | データなし |
3.9yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 2T9Aの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.3yrs | UK£2.46m | 0.085% € 1.8m | |
| CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£1.15m | 0.012% € 261.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£75.00k | 0.017% € 363.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£85.00k | 0.015% € 313.2k | |
| Independent Non-Executive Chair | 5.6yrs | UK£265.00k | 0.021% € 456.4k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£85.00k | 0.0010% € 22.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£85.00k | 0.0020% € 43.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£57.00k | 0.0011% € 24.1k |
4.1yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 2T9Aの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.1年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/01/07 00:24 |
| 終値 | 2025/01/07 00:00 |
| 収益 | 2024/08/31 |
| 年間収益 | 2024/02/29 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Trainline Plc 11 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。22
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Andrew Ross | Barclays |
| Owen Shirley | Berenberg |
| Ciaran Donnelly | Berenberg |