Aeon マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Aeonの CEO はAkio Yoshidaで、 Mar2020年に任命され、 の在任期間は 5.75年です。 の年間総報酬は¥ 119.00Mで、 51.3%給与と48.7%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.004%を直接所有しており、その価値は€ 1.64M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ5.8年と5.6年です。
主要情報
Akio Yoshida
最高経営責任者
JP¥119.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 51.26% |
| CEO在任期間 | 5.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.004% |
| 経営陣の平均在職期間 | 5.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2025 | n/a | n/a | JP¥27b |
| May 31 2025 | n/a | n/a | JP¥19b |
| Feb 28 2025 | JP¥119m | JP¥61m | JP¥29b |
| Nov 30 2024 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | JP¥27b |
| May 31 2024 | n/a | n/a | JP¥32b |
| Feb 29 2024 | JP¥171m | JP¥54m | JP¥45b |
報酬と市場: Akioの 総報酬 ($USD 762.08K ) は、 German市場 ($USD 5.29M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Akioの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO
Akio Yoshida (65 yo)
Mr. Akio Yoshida serves as Part-Time Director at Can Do Co., Ltd. since February 2022. He served as a Director of Aeon Kyushu Co., Ltd.He served as Director at Aeon Hokkaido Corp. since May 2020 until May...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Representative Executive Officer | 35.6yrs | JP¥100.00m | 0.23% € 100.9m | |
| President | 5.8yrs | JP¥119.00m | 0.0038% € 1.6m | |
| Executive Officer of Finance & Business Management | no data | データなし | データなし | |
| In Charge of Finance & Accounting and Head of Finance Department | no data | データなし | データなし | |
| EVP of HR | 7.3yrs | データなし | 0.0023% € 984.4k | |
| Executive VP of Product & Logistics | 3.8yrs | データなし | 0.0021% € 889.4k | |
| Executive VP of Digital Affairs & Executive Officer | less than a year | JP¥101.00m | データなし | |
| Executive VP of China | no data | データなし | 0.0016% € 703.8k | |
| Executive Officer of Business Structure Transform | 5.8yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & President of China Headquarters | 2.8yrs | データなし | 0.00065% € 280.6k | |
| Executive Officer of Discount Store Business | 11.8yrs | データなし | 0.0024% € 1.0m | |
| General Manager of Corporate Control | no data | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: JUS1の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は5.8年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Representative Executive Officer | 35.6yrs | JP¥100.00m | 0.23% € 100.9m | |
| President | 5.6yrs | JP¥119.00m | 0.0038% € 1.6m | |
| Executive VP of Product & Logistics | 1.6yrs | データなし | 0.0021% € 889.4k | |
| Executive VP of China | 3.6yrs | データなし | 0.0016% € 703.8k | |
| Independent Outside Director | 8.6yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 7.6yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 5.6yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 2.6yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 1.6yrs | データなし | データなし |
経験豊富なボード: JUS1の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.6年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/12/01 14:55 |
| 終値 | 2025/11/28 00:00 |
| 収益 | 2025/08/31 |
| 年間収益 | 2025/02/28 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Aeon Co., Ltd. 5 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。20
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Ryota Himeno | Barclays |
| Hidehiko Aoki | BofA Global Research |
| Masataka Kunito | Citigroup Inc |