Quantafuel マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Terje Eiken
最高経営責任者
NOK 3.2m
報酬総額
CEO給与比率 | 68.3% |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | less than a year |
取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 419m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 382m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 352m |
Dec 31 2022 | NOK 3m | NOK 2m | -NOK 384m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 302m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 249m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 188m |
Dec 31 2021 | NOK 3m | NOK 2m | -NOK 4m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 55m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 269m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -NOK 370m |
Dec 31 2020 | NOK 1m | NOK 651k | -NOK 497m |
報酬と市場: Terjeの 総報酬 ($USD 300.56K ) は、 German市場 ($USD 782.05K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Terjeの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Terje Eiken
less than a year
在職期間
NOK 3,177,000
報酬
Mr. Terje U. Eiken was Interim Chief Executive Officer at Quantafuel ASA until 2021. He served as Chief Operating Officer of Quantafuel ASA since September 2020 until May 2023 and serves as its Chief Execu...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | less than a year | NOK 3.18m | データなし | |
Deputy CEO & Chief Commercial Officer | 3yrs | NOK 4.16m | データなし | |
Chief Financial Officer | less than a year | NOK 1.52m | データなし | |
Senior Vice President of Commercial | no data | NOK 2.12m | データなし | |
Senior Vice President of Strategy & Sustainability | no data | NOK 1.38m | データなし | |
Chief Project Development Officer | no data | NOK 1.25m | データなし |
0.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 49Qの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Employee Representative Director | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし |
0.7yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 49Qの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。