H&E Equipment Services, Inc.

DB:H6P 株式レポート

時価総額:€1.7b

H&E Equipment Services マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

H&E Equipment Servicesの CEO はBrad Barberで、 Jan2019年に任命され、 の在任期間は 5.92年です。 の年間総報酬は$ 6.30Mで、 14.4%給与と85.6%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.6%を直接所有しており、その価値は€ 10.43M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ5.9年と13.6年です。

主要情報

Brad Barber

最高経営責任者

US$6.3m

報酬総額

CEO給与比率14.4%
CEO在任期間5.9yrs
CEOの所有権0.6%
経営陣の平均在職期間5.9yrs
取締役会の平均在任期間13.6yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

H&E Equipment Services の収益と比較して、Brad Barber の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

US$144m

Jun 30 2024n/an/a

US$162m

Mar 31 2024n/an/a

US$170m

Dec 31 2023US$6mUS$908k

US$169m

Sep 30 2023n/an/a

US$167m

Jun 30 2023n/an/a

US$156m

Mar 31 2023n/an/a

US$143m

Dec 31 2022US$5mUS$815k

US$134m

Sep 30 2022n/an/a

US$104m

Jun 30 2022n/an/a

US$91m

Mar 31 2022n/an/a

US$75m

Dec 31 2021US$3mUS$746k

US$61m

Sep 30 2021n/an/a

US$18m

Jun 30 2021n/an/a

US$756k

Mar 31 2021n/an/a

-US$8m

Dec 31 2020US$2mUS$691k

-US$46m

Sep 30 2020n/an/a

-US$3m

Jun 30 2020n/an/a

US$17m

Mar 31 2020n/an/a

US$36m

Dec 31 2019US$2mUS$628k

US$69m

Sep 30 2019n/an/a

US$90m

Jun 30 2019n/an/a

US$83m

Mar 31 2019n/an/a

US$81m

Dec 31 2018US$2mUS$536k

US$77m

Sep 30 2018n/an/a

US$137m

Jun 30 2018n/an/a

US$125m

Mar 31 2018n/an/a

US$114m

Dec 31 2017US$1mUS$488k

US$110m

報酬と市場: Bradの 総報酬 ($USD 6.30M ) は、 German市場 ($USD 1.51M ) の同規模の企業の平均を上回っています。

報酬と収益: Bradの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Brad Barber (51 yo)

5.9yrs

在職期間

US$6,295,836

報酬

Mr. Bradley W. Barber, also known as Brad, served as President of H&E Equipment Services, Inc. since November 2, 2012 until January 1, 2021 and serves as its Chief Executive Officer & Director since Januar...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
John Engquist
Executive Chairman19.3yrsUS$3.72m1.24%
€ 21.7m
Bradley Barber
CEO & Director5.9yrsUS$6.30m0.60%
€ 10.4m
John Engquist
President & COOno dataUS$1.81m1.24%
€ 21.6m
Leslie Magee
CFO & Secretary19.3yrsUS$2.00m0.38%
€ 6.6m
Jeffrey Chastain
Vice President of Investor Relationsno dataデータなしデータなし

5.9yrs

平均在職期間

53.5yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: H6Pの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5.9年)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
John Engquist
Executive Chairman19.3yrsUS$3.72m1.24%
€ 21.7m
Bradley Barber
CEO & Director5.9yrsUS$6.30m0.60%
€ 10.4m
Bruce Bruckmann
Independent Director19.3yrsUS$205.01k2.9%
€ 50.6m
Lawrence Karlson
Independent Directorno dataUS$195.01k0.14%
€ 2.4m
Patrick Edsell
Independent Director13.6yrsUS$215.01k0.10%
€ 1.7m
Gary Bagley
Lead Independent Director19.3yrsUS$195.01k0.15%
€ 2.6m
Paul Arnold
Independent Director18.1yrsUS$210.01k0.21%
€ 3.6m
Thomas Galligan
Independent Director13.6yrsUS$205.01k0.10%
€ 1.7m
Mary Patricia Thompson
Independent Director3.6yrsUS$205.01k0.032%
€ 551.6k
Suzanne Wood
Non-Executive Independent Director1.8yrsUS$80.28k0.0049%
€ 85.3k
Jacob Thomas
Independent Director2.3yrsUS$195.01k0.010%
€ 175.4k

13.6yrs

平均在職期間

71yo

平均年齢

経験豊富なボード: H6Pの 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 13.6年の平均在任期間)。


企業分析と財務データの現状

データ最終更新日(UTC時間)
企業分析2024/12/25 05:34
終値2024/12/23 00:00
収益2024/09/30
年間収益2023/12/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeでのチュートリアルもご用意しています。

シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。

業界およびセクターの指標

私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。

アナリスト筋

H&E Equipment Services, Inc. 6 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。16

アナリスト機関
Sherif El-SabbahyBofA Global Research
Alexander RygielB. Riley Securities, Inc.
Neil FrohnappleBuckingham Research Group Inc.