Ferroamp マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Ferroampの CEO はKent Jonssonで、 Apr2023年に任命され、 の在任期間は 1.58年です。 の年間総報酬はSEK 2.31Mで、 78%給与と22%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.014%を直接所有しており、その価値は€ 1.63K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.4年と1.2年です。
主要情報
Kent Jonsson
最高経営責任者
SEK 2.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 78.0% |
| CEO在任期間 | 1.6yrs |
| CEOの所有権 | 0.01% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 260m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 117m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 100m |
| Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 107m |
報酬と市場: Kentの 総報酬 ($USD 211.42K ) は、 German市場 ($USD 475.63K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Kentの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Kent Jonsson (56 yo)
1.6yrs
在職期間
SEK 2,309,000
報酬
Kent Jonsson is Chief Executive Officer of Ferroamp AB (publ) from April 01, 2023.
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.6yrs | SEK 2.31m | 0.014% € 1.6k | |
| Founder and Chief Technology & Innovation Officer | no data | データなし | 3.87% € 464.4k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief People & Culture Officer | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Chief Purchasing Officer | 3.3yrs | データなし | 0.0027% € 325.4 | |
| Chief Development Officer | 1.8yrs | データなし | 0.0054% € 650.7 | |
| Chief Commercial Officer | 1.3yrs | データなし | データなし |
1.4yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: E04の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.4年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 5.8yrs | SEK 198.00k | 0.017% € 2.1k | |
| Independent Director | 1.8yrs | SEK 88.00k | 3.05% € 366.3k | |
| Independent Director | 2.5yrs | SEK 188.00k | 0.016% € 2.0k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
1.2yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富なボード: E04の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。