OptiCept Technologies AB (publ)

DB:725 株式レポート

時価総額:€22.6m

OptiCept Technologies マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

OptiCept Technologiesの CEO はThomas Lundqvistで、 May2022年に任命され、 の在任期間は 2.5年です。 の年間総報酬はSEK 2.46Mで、 80.4%給与と19.6%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.18%を直接所有しており、その価値は€ 39.88K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.5年と0.5年です。

主要情報

Thomas Lundqvist

最高経営責任者

SEK 2.5m

報酬総額

CEO給与比率80.4%
CEO在任期間2.5yrs
CEOの所有権0.2%
経営陣の平均在職期間2.5yrs
取締役会の平均在任期間less than a year

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

OptiCept Technologies の収益と比較して、Thomas Lundqvist の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

-SEK 60m

Jun 30 2024n/an/a

-SEK 67m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 74m

Dec 31 2023SEK 2mSEK 2m

-SEK 80m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 101m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 101m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 106m

Dec 31 2022SEK 2mSEK 976k

-SEK 100m

報酬と市場: Thomasの 総報酬 ($USD 226.24K ) は、 German市場 ($USD 478.33K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Thomasの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。


CEO(最高経営責任者

Thomas Lundqvist (55 yo)

2.5yrs

在職期間

SEK 2,464,000

報酬

Mr. Thomas Lundqvist was Head of Sales of OptiCept Technologies AB (publ) since 2022 and serves as its Chief Executive Officer since May 25, 2022. He has a solid background in the food industry and compani...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Thomas Lundqvist
Chief Executive Officer2.5yrsSEK 2.46m0.18%
€ 39.9k
Despina Hedin
Chief Financial Officerless than a yearデータなし0.083%
€ 18.8k
Hanshenric Carenborn
Head of Technologyless than a yearデータなしデータなし
Katarzyna Dymek-Krakowiak
Head of Applications6.8yrsデータなし0.69%
€ 155.2k
Adeel Khan
Chief Technical Service & Support2.8yrsデータなしデータなし

2.5yrs

平均在職期間

38yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: 725の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.5年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Carlos Carbo Fernandez
Directorless than a yearデータなしデータなし
Ingegerd Sjöholm
Deputy Directorno dataデータなしデータなし
Nicklas Margard
Directorless than a yearデータなしデータなし
Eda Westman
Directorless than a yearSEK 917.00kデータなし
Ulf Hagman
Chairman of the Board3.8yrsSEK 693.00k0.58%
€ 130.7k
Michael Kester
Independent Director3.8yrsSEK 212.00k0.23%
€ 51.3k
Kees van Rosendal
Directorless than a yearデータなしデータなし

0.5yrs

平均在職期間

58yo

平均年齢

経験豊富なボード: 725の 取締役会経験豊富 ではない ( 0.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。