OptiCept Technologies マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
OptiCept Technologiesの CEO はThomas Lundqvistで、 May2022年に任命され、 の在任期間は 2.5年です。 の年間総報酬はSEK 2.46Mで、 80.4%給与と19.6%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.18%を直接所有しており、その価値は€ 39.88K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.5年と0.5年です。
主要情報
Thomas Lundqvist
最高経営責任者
SEK 2.5m
報酬総額
CEO給与比率 | 80.4% |
CEO在任期間 | 2.5yrs |
CEOの所有権 | 0.2% |
経営陣の平均在職期間 | 2.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 60m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 67m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 74m |
Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 80m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 101m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 101m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 106m |
Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 976k | -SEK 100m |
報酬と市場: Thomasの 総報酬 ($USD 226.24K ) は、 German市場 ($USD 478.33K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Thomasの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Thomas Lundqvist (55 yo)
2.5yrs
在職期間
SEK 2,464,000
報酬
Mr. Thomas Lundqvist was Head of Sales of OptiCept Technologies AB (publ) since 2022 and serves as its Chief Executive Officer since May 25, 2022. He has a solid background in the food industry and compani...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2.5yrs | SEK 2.46m | 0.18% € 39.9k | |
Chief Financial Officer | less than a year | データなし | 0.083% € 18.8k | |
Head of Technology | less than a year | データなし | データなし | |
Head of Applications | 6.8yrs | データなし | 0.69% € 155.2k | |
Chief Technical Service & Support | 2.8yrs | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
38yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 725の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.5年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Deputy Director | no data | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | SEK 917.00k | データなし | |
Chairman of the Board | 3.8yrs | SEK 693.00k | 0.58% € 130.7k | |
Independent Director | 3.8yrs | SEK 212.00k | 0.23% € 51.3k | |
Director | less than a year | データなし | データなし |
0.5yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富なボード: 725の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。