Arcure マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Franck Gayraud
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 8.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | データなし |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €865k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€71k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€8k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | €55k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€368k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€791k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€2m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -€2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€646k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -€91k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €145k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €380k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €148k |
| Dec 31 2017 | €132k | €110k | -€84k |
報酬と市場: Franckの 総報酬 がGerman市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Franckの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Franck Gayraud
1.8yrs
在職期間
€131,682
報酬
Mr. Franck Gayraud is Founder and General Manager at Arcure S. A. and served as its Managing Director and serves as its CEO since 2023. He serves as Chairman of Arcure S. A. since September 2023 and served...
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.2yrs | €131.68k | 8.22% € 2.6m | |
| Co-Founder & Director | 1.8yrs | €131.68k | 8.81% € 2.8m | |
| Technical Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Deputy MD & Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.8yrs | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 340の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。