Synthesis Electronic TechnologyLtd マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Synthesis Electronic TechnologyLtdの CEO はXin Dingで、 Dec2023年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の0.015%を直接所有しており、その価値はCN¥ 587.28K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.2年と2.2年です。
主要情報
Xin Ding
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | 0.02% |
経営陣の平均在職期間 | 2.2yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
CEO(最高経営責任者
Xin Ding (42 yo)
less than a year
在職期間
CN¥163,300
報酬
Mr. Xin Ding is General Manager of Synthesis Electronic Technology Co.,Ltd. since December 20, 2023 and serves as its Director since September 28, 2022. He served as Executive Deputy General Manager of Syn...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | no data | CN¥383.50k | データなし | |
Finance Director & Director | 2.2yrs | CN¥570.20k | 0.015% CN¥ 587.3k | |
Chief Scientist & Director | 2.2yrs | CN¥2.81m | 0.015% CN¥ 587.3k | |
Deputy GM & Secretary of the Board of Directors | 6.8yrs | CN¥595.30k | 0.015% CN¥ 587.3k | |
Deputy General Manager | 13.5yrs | CN¥436.90k | データなし | |
GM & Director | less than a year | CN¥163.30k | 0.015% CN¥ 587.3k | |
Accounting Supervisor | no data | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
46.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 300479の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.2年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | 13.5yrs | CN¥383.50k | データなし | |
Finance Director & Director | less than a year | CN¥570.20k | 0.015% CN¥ 587.3k | |
Chief Scientist & Director | 2.2yrs | CN¥2.81m | 0.015% CN¥ 587.3k | |
GM & Director | 2.2yrs | CN¥163.30k | 0.015% CN¥ 587.3k | |
Non-Independent Director | 2.8yrs | CN¥100.00k | データなし | |
Chairman of the Supervisory Board | 5.5yrs | データなし | データなし | |
Employee Supervisor | 6yrs | データなし | 0.000050% CN¥ 1.9k | |
Chairman | 2.2yrs | データなし | 0.015% CN¥ 587.3k | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Supervisor | less than a year | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富なボード: 300479の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。