このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております！
Shanghai Kehua Bio-EngineeringLtd マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Ming Li
最高経営責任者
CN¥2.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 1.3yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Ming Li (48 yo)
1.3yrs
在職期間
CN¥1,955,600
報酬
Mr. Ming Li is President of Shanghai Kehua Bio-Engineering Co.,Ltd from April 3, 2023 and serves as its Director since June 28, 2023 and has been its Chairman since March 20, 2024. He is employed at Shangh...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & President | 1.3yrs | CN¥1.96m | データなし | |
| CFO & Financial Director | 8.5yrs | CN¥1.38m | 0.019% CN¥ 558.7k | |
| Senior Vice President | 1.3yrs | CN¥2.51m | データなし | |
| VP & Non-Independent Director | less than a year | CN¥1.81m | データなし | |
| VP & Non-Independent Director | less than a year | CN¥894.80k | データなし | |
| VP, Board Secretary & Non Independent Director | 1.6yrs | CN¥1.08m | データなし | |
| Vice President | less than a year | CN¥403.80k | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
48yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 002022の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.2年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & President | 1.1yrs | CN¥1.96m | データなし | |
| VP & Non-Independent Director | less than a year | CN¥1.81m | データなし | |
| VP & Non-Independent Director | less than a year | CN¥894.80k | データなし | |
| VP, Board Secretary & Non Independent Director | 1.1yrs | CN¥1.08m | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Employee Representative Supervisor | less than a year | データなし | データなし | |
| Vice Chairman | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.1yrs | CN¥75.00k | データなし | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.1yrs | データなし | データなし | |
| Non-Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Supervisor | less than a year | データなし | データなし |
0.3yrs
平均在職期間
48yo
平均年齢
経験豊富なボード: 002022の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。