Shandong Liancheng Precision Manufacturing マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
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主要情報
Yuan Qiang Guo
最高経営責任者
CN¥620.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 9.1yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Risks To Shareholder Returns Are Elevated At These Prices For Shandong Liancheng Precision Manufacturing Co., Ltd (SZSE:002921)
Sep 30
Shandong Liancheng Precision Manufacturing's (SZSE:002921) Dividend Will Be Reduced To CN¥0.10
Jun 03Shandong Liancheng Precision Manufacturing (SZSE:002921) May Have Issues Allocating Its Capital
Apr 04Shandong Liancheng Precision Manufacturing Co., Ltd (SZSE:002921) Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Feb 29CEO（最高経営責任者
Yuan Qiang Guo (58 yo)
9.1yrs
在職期間
CN¥620,000
報酬
Mr. Yuan Qiang Guo is Chairman & GM of Shandong Liancheng Precision Manufacturing Co., Ltd from October 2015.
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & GM | 9.1yrs | CN¥620.00k | データなし | |
| Financial Director | 3.7yrs | CN¥419.80k | 0.026% CN¥ 360.0k | |
| Board Secretary | 9.1yrs | CN¥480.30k | 0.12% CN¥ 1.6m | |
| Deputy General Manager | 1.9yrs | CN¥481.30k | 0.12% CN¥ 1.6m | |
| Deputy General Manager | 1.9yrs | CN¥361.50k | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 002921の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.7年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & GM | 9.1yrs | CN¥620.00k | データなし | |
| Director | 9.1yrs | CN¥534.40k | 0.064% CN¥ 900.1k | |
| Independent Director | 6yrs | CN¥107.10k | データなし | |
| Non-Independent Director | 1.9yrs | CN¥551.70k | 0.064% CN¥ 900.1k | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.9yrs | CN¥706.60k | 0.064% CN¥ 900.1k | |
| Independent Director | 3.6yrs | CN¥107.10k | データなし | |
| Non-Independent Director | 1.9yrs | CN¥610.70k | 0.064% CN¥ 900.1k | |
| Independent Director | 1.9yrs | CN¥107.10k | データなし | |
| Non-Employee Supervisor | 1.9yrs | データなし | データなし | |
| Supervisor | 1.9yrs | データなし | データなし |
1.9yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富なボード: 002921の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。