Xi'an Triangle Defense Co.,Ltd

XSEC:300775 株式レポート

時価総額:CN¥13.5b

Xi'an Triangle DefenseLtd マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

Xi'an Triangle DefenseLtdの CEO はYingguang Guoで、 Sep2015年に任命され、 の在任期間は 9.17年です。 は、会社の株式の0.12%を直接所有しており、その価値はCN¥ 15.91M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.8年と2.2年です。

主要情報

Yingguang Guo

最高経営責任者

CN¥1.2m

報酬総額

CEO給与比率n/a
CEO在任期間9.2yrs
CEOの所有権0.1%
経営陣の平均在職期間3.8yrs
取締役会の平均在任期間2.2yrs

経営陣の近況

Recent updates


CEO(最高経営責任者

Yingguang Guo (61 yo)

9.2yrs

在職期間

CN¥1,212,600

報酬

Mr. Yingguang Guo is Non-Independent Director and GM of Xi'an Triangle Defense Co.,Ltd from September 12, 2015.


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Yingguang Guo
GM & Non-Independent Director9.2yrsCN¥1.21m0.12%
CN¥ 15.9m
Haipeng Wang
Deputy GM & Director3.8yrsCN¥646.70k0.030%
CN¥ 4.1m
Jian Yan
Deputy GM & Non-Independent Director2.2yrsCN¥631.50k0.059%
CN¥ 8.0m
Liang Cao
Deputy General Managerno dataCN¥662.20k0.036%
CN¥ 4.8m
Hui Li
Deputy General Managerno dataCN¥637.50k0.030%
CN¥ 4.1m
Dangwei Yan
Deputy General Managerno dataCN¥629.50k0.030%
CN¥ 4.1m
Xiaohu Zhou
Deputy General Managerno dataCN¥642.40k0.031%
CN¥ 4.2m
Zongtan Li
Deputy General Managerno dataCN¥652.50k0.040%
CN¥ 5.4m
Feng Luo
Deputy General Managerno dataCN¥662.50k0.064%
CN¥ 8.7m

3.8yrs

平均在職期間

48yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: 300775の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Yingguang Guo
GM & Non-Independent Director9.2yrsCN¥1.21m0.12%
CN¥ 15.9m
Haipeng Wang
Deputy GM & Director9.2yrsCN¥646.70k0.030%
CN¥ 4.1m
Jian Yan
Deputy GM & Non-Independent Director2.2yrsCN¥631.50k0.059%
CN¥ 8.0m
Pengcheng Wang
Independent Director2.2yrsCN¥70.00kデータなし
Jianya Yan
Chairman of the Board9.2yrsCN¥350.00k3.63%
CN¥ 489.6m
Yu Fu
Independent Director2.2yrsCN¥70.00kデータなし
Jianli Liu
Director9.2yrsデータなしデータなし
Lin He
Non-Independent Director7.7yrsデータなしデータなし
Qing Su
Independent Director2.2yrsCN¥70.00kデータなし
Xiaohua Feng
Employee Representative Supervisor2.2yrsデータなし0.0036%
CN¥ 489.0k
Jieqin Wu
Supervisor2.2yrsデータなしデータなし

2.2yrs

平均在職期間

49yo

平均年齢

経験豊富なボード: 300775の 取締役会経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。