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Hezong Science&Technology マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Qiang Wei
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 27.3yrs |
| CEOの所有権 | 5.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 5.5yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Hezong Sience&Technology Co.;Ltd (SZSE:300477) Might Not Be As Mispriced As It Looks After Plunging 26%
Jun 17
Little Excitement Around Hezong Sience&Technology Co.;Ltd's (SZSE:300477) Revenues As Shares Take 27% Pounding
May 02Hezong Sience&Technology Co.;Ltd (SZSE:300477) Stock Rockets 27% But Many Are Still Ignoring The Company
Mar 06CEO（最高経営責任者
Qiang Wei (58 yo)
27.3yrs
在職期間
CN¥508,000
報酬
Mr. Qiang Wei serves as Managing Director and General Manager of Hezong Sience&Technology Co.;Ltd (formerly known as Beijing Hezong Science & Technology Co.,Ltd.) and its Director since April 14, 1997. Mr....
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD, GM & Director | no data | CN¥508.00k | 5.01% CN¥ 122.7m | |
| CFO & Non-Independent Director | 5.5yrs | CN¥463.00k | 0.0068% CN¥ 165.7k | |
| Deputy GM & Director | 22.9yrs | CN¥634.90k | 0.093% CN¥ 2.3m | |
| Secretary | 1.9yrs | CN¥229.00k | データなし |
5.5yrs
平均在職期間
53.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 300477の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は5.3年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD, GM & Director | 27.3yrs | CN¥508.00k | 5.01% CN¥ 122.7m | |
| CFO & Non-Independent Director | 2.6yrs | CN¥463.00k | 0.0068% CN¥ 165.7k | |
| Deputy GM & Director | 22.9yrs | CN¥634.90k | 0.093% CN¥ 2.3m | |
| Chairman of the Supervisory Board | 18.1yrs | データなし | データなし | |
| Chairman | 27.3yrs | CN¥503.00k | 11.88% CN¥ 291.2m | |
| Director | 2.6yrs | CN¥491.60k | 0.015% CN¥ 366.3k | |
| Independent Director | 2.6yrs | CN¥83.70k | データなし | |
| Independent Director | 2.6yrs | CN¥83.70k | データなし | |
| Independent Director | 2.6yrs | CN¥83.70k | データなし | |
| Non-Independent Director | 2.6yrs | CN¥772.40k | データなし | |
| Non-Employee Supervisor | 2.6yrs | データなし | データなし |
2.6yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富なボード: 300477の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。