Dayu Irrigation GroupLtd マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Dayu Irrigation GroupLtdの CEO はYongsheng Xieで、 Jan2005年に任命され、 の在任期間は 19.83年です。 は、会社の株式の0.12%を直接所有しており、その価値はCN¥ 4.15M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.5年と2.5年です。
主要情報
Yongsheng Xie
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 19.8yrs |
CEOの所有権 | 0.1% |
経営陣の平均在職期間 | 4.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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May 13CEO(最高経営責任者
Yongsheng Xie (56 yo)
19.8yrs
在職期間
CN¥926,400
報酬
Mr. Yongsheng Xie serves as General Manager and Director of Dayu Irrigation Group Co.,Ltd. (formerly known as Dayu Water-saving Group Co., Ltd) since January 28, 2005. He has been Executive Director of Day...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
GM & Director | 19.8yrs | CN¥926.40k | 0.12% CN¥ 4.2m | |
VP & CFO | no data | CN¥398.00k | 0.027% CN¥ 920.3k | |
Chief Scientific Officer and Dean of Research Institute | 6.5yrs | CN¥488.70k | 0.025% CN¥ 858.9k | |
Executive VP & Non-Independent Director | no data | CN¥1.32m | 0.051% CN¥ 1.8m | |
Senior Vice President | 2.5yrs | CN¥745.60k | 0.027% CN¥ 921.0k | |
Vice President | 2.5yrs | CN¥311.80k | 0.018% CN¥ 609.3k | |
Non-Independent Director | no data | CN¥663.20k | 0.027% CN¥ 920.3k |
4.5yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 300021の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.5年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
GM & Director | 19.8yrs | CN¥926.40k | 0.12% CN¥ 4.2m | |
Executive VP & Non-Independent Director | 2.5yrs | CN¥1.32m | 0.051% CN¥ 1.8m | |
Non-Independent Director | 2.5yrs | CN¥663.20k | 0.027% CN¥ 920.3k | |
Non-Independent Vice Chairman | 19.8yrs | CN¥1.63m | 1.45% CN¥ 50.0m | |
Chairman of Supervisory Board | 2.5yrs | CN¥115.30k | 0.063% CN¥ 2.2m | |
Independent Director | 2.5yrs | CN¥53.30k | データなし | |
Non-Employee Supervisor | 2.5yrs | CN¥124.10k | 0.013% CN¥ 460.2k | |
Independent Director | 2.5yrs | CN¥53.30k | データなし | |
Non-Independent Director | 2.5yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.5yrs | CN¥53.30k | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
52.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 300021の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。