TinOne Resources マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
TinOne Resourcesの CEO はChris Donaldsonで、 Feb2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の2.71%を直接所有しており、その価値はCA$ 22.63K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と2.7年です。
主要情報
Chris Donaldson
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | 2.7% |
経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2022 | CA$150k | CA$56k | -CA$3m |
報酬と市場: Chrisの 総報酬 がCanadian市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Chrisの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Chris Donaldson (50 yo)
less than a year
在職期間
CA$150,019
報酬
Mr. Christopher Cameron Donaldson, also known as Chris, is President, CEO & Director of Valkea Resources Corp from September 18, 2024. Mr. Donaldson has been the Chief Executive Officer, President and Dire...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | CA$150.02k | 2.71% CA$ 22.6k | |
President | no data | CA$48.00k | データなし | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | CA$100.01k | 0% CA$ 0 | |
Vice President of Exploration | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Corporate Secretary | 2.9yrs | CA$8.59k | 0.050% CA$ 420.0 |
2.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: TORCの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.8yrs | CA$150.02k | 2.71% CA$ 22.6k | |
Member of Technical Advisory Board | 2.7yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.6yrs | CA$5.84k | 0.10% CA$ 855.0 | |
Independent Director | 2.8yrs | CA$11.25k | 0.29% CA$ 2.4k | |
Member of Technical Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
Member of Technical Advisory Board | 2.7yrs | CA$15.27k | データなし |
2.7yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富なボード: TORCの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。