CoTec Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
CoTec Holdingsの CEO はJulian Tregerで、 Sep2021年に任命され、 の在任期間は 3.17年です。 の年間総報酬はCA$ 650.40Kで、 100%給与と0%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の3.79%を直接所有しており、その価値はCA$ 1.38M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.2年と2.5年です。
主要情報
Julian Treger
最高経営責任者
CA$650.4k
報酬総額
CEO給与比率 | 100.0% |
CEO在任期間 | 3.2yrs |
CEOの所有権 | 3.8% |
経営陣の平均在職期間 | 2.2yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
経営陣の近況
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Jun 29CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$10m |
Dec 31 2023 | CA$650k | CA$650k | CA$10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$13m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$9m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$1m |
Dec 31 2022 | CA$468k | CA$468k | CA$1m |
報酬と市場: Julianの 総報酬 ($USD 462.37K ) は、 Canadian市場 ($USD 167.77K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Julianの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Julian Treger (62 yo)
3.2yrs
在職期間
CA$650,400
報酬
Mr. Julian Andre Treger has been President at CoTec Holdings Corp. since April 2022 and has been its Chief Executive Officer and Executive Director since September 2021. He served as Non-Executive Director...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 3.2yrs | CA$650.40k | 3.79% CA$ 1.4m | |
CFO & Corporate Secretary | 2.6yrs | CA$350.00k | 10.48% CA$ 3.8m | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | CA$397.79k | 0.028% CA$ 10.2k | |
Vice President of Finance & Corporate Development | 1.8yrs | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: CTHの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.2年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | CA$650.40k | 3.79% CA$ 1.4m | |
Advisor to the Board | less than a year | CA$20.00k | 8.57% CA$ 3.1m | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | データなし | 0.19% CA$ 69.2k | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | データなし | 0.75% CA$ 273.4k | |
Independent Director | 2.6yrs | データなし | 0.34% CA$ 125.8k | |
Independent Non-Executive Chairman | 3.2yrs | データなし | 4.05% CA$ 1.5m | |
Director | less than a year | データなし | 0.098% CA$ 35.7k | |
Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富なボード: CTHの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。