Everyday People Financial マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Everyday People Financialの CEO はBarret Reykdalで、 Aug2023年に任命され、 の在任期間は 1.25年です。 の年間総報酬はCA$ 126.00Kで、 100%給与と0%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の6.1%を直接所有しており、その価値はCA$ 2.85M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.6年と2.3年です。
主要情報
Barret Reykdal
最高経営責任者
CA$126.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | 1.3yrs |
| CEOの所有権 | 6.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.3yrs |
経営陣の近況
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CA$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$699k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$31k |
| Dec 31 2023 | CA$126k | CA$126k | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$23m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$33m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$37m |
| Dec 31 2022 | CA$272k | CA$340k | -CA$37m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$19m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Sep 30 2021 | CA$240k | CA$240k | -CA$5m |
報酬と市場: Barretの 総報酬 ($USD 90.12K ) は、 Canadian市場 ($USD 169.37K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Barretの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Barret Reykdal (45 yo)
1.3yrs
在職期間
CA$126,000
報酬
Mr. Barret J. Reykdal serves as President and has been Director of Everyday People Financial Corp. since August 31, 2022 and serves as its Co-Chief Executive Officer since August 2023 and served as its Chi...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.7yrs | CA$125.89k | 0.30% CA$ 141.5k | |
| President | 1.3yrs | CA$126.00k | 6.1% CA$ 2.9m | |
| Co-CEO & Director | 1.3yrs | CA$601.59k | 1.9% CA$ 888.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer | less than a year | データなし | 0.084% CA$ 39.5k | |
| Chief Technology Officer | 2.6yrs | データなし | 0.0067% CA$ 3.2k | |
| Chief Compliance Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chairman of EP Homes | 1.6yrs | CA$81.36k | データなし | |
| President of Climb | 3.4yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of EP Homes | 3.6yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of EP Cards & Payments | 3.6yrs | データなし | 0.42% CA$ 194.5k | |
| Senior Vice President of EP Care | 4.1yrs | データなし | データなし |
1.6yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: EPFの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.7yrs | CA$125.89k | 0.30% CA$ 141.5k | |
| President | 2.3yrs | CA$126.00k | 6.1% CA$ 2.9m | |
| Co-CEO & Director | 1.3yrs | CA$601.59k | 1.9% CA$ 888.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | データなし | 0.22% CA$ 104.3k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | 0.059% CA$ 27.6k | |
| Independent Director | 2.3yrs | データなし | 0.71% CA$ 332.4k | |
| Independent Lead Director | 2.3yrs | データなし | 0.27% CA$ 124.2k |
2.3yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: EPFの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。