Eastland Insurance PLC.

DSE:EASTLAND 株式レポート

時価総額:৳1.7b

Eastland Insurance マネジメント

マネジメント 基準チェック /04

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主要情報

Mohammed Salim

最高経営責任者

n/a

報酬総額

CEO給与比率n/a
CEO在任期間less than a year
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間1.8yrs
取締役会の平均在任期間1.3yrs

経営陣の近況

Recent updates


CEO(最高経営責任者

Mohammed Salim

less than a year

在職期間

Mr. Mohammed Salim is Chief Executive Officer of Eastland Insurance PLC. (formerly known as Eastland Insurance Company Limited) from June 2024. Mr. Salim served as an Assistant Managing Director of Agrani...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Mohammed Salim
Chief Executive Officerless than a yearデータなしデータなし
Md. Rahman
Deputy MD & CFO1.8yrsデータなしデータなし
Md. Shafiul Bhuiyan
Additional Managing Directorno dataデータなし0.0032%
BDT 53.0k
Md. Amin
Deputy MDno dataデータなしデータなし
Md. Hoque
Deputy Managing Directorno dataデータなしデータなし
Md. Chowdhury
Deputy Managing Directorno dataデータなしデータなし
M. Hafez
Additional MD & Head of Claims5.6yrsデータなしデータなし
Md. Rahman
Deputy Managing Directorno dataデータなしデータなし
Md. Huq
Deputy Managing Directorno dataデータなしデータなし
Md. Islam
Assistant Managing Directorno dataデータなし0.000010%
BDT 165.2
Md. Zaglul Khan
Assistant Managing Directorno dataデータなしデータなし
Md. Kamrul Chowdhury
Assistant Managing Directorno dataデータなしデータなし

1.8yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: EASTLANDの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Rizwan-Ur Rahman
Vice Chairman of the Boardless than a yearデータなし2.02%
BDT 33.4m
Saiful Islam
Directorno dataデータなし2.02%
BDT 33.5m
Sanjidur Rahman
Directorno dataデータなし3.96%
BDT 65.5m
Taslima Akhtar
Directorno dataデータなし2%
BDT 33.1m
Monira Yeasmin
Directorno dataデータなし5.19%
BDT 85.7m
Alhaj Mohammed Ali
Directorno dataデータなし4.02%
BDT 66.4m
Tahmina Ahmed
Directorno dataデータなし2%
BDT 33.1m
Hameeda Rahman
Directorno dataデータなし2.3%
BDT 38.0m
Md. Rahman
Chairman of the Boardno dataデータなし2.42%
BDT 40.0m
Md. Karim
Independent Director1.3yrsデータなしデータなし
Abu Sayeed Quasem
Directorno dataデータなし2%
BDT 33.1m
Hedayetullah Al Mamoon
Independent Director1.3yrsデータなしデータなし

1.3yrs

平均在職期間

82yo

平均年齢

経験豊富なボード: EASTLANDの 取締役会経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。