Catalina Resources マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Sanjay Loyalka
最高経営責任者
AU$266.4k
報酬総額
| CEO給与比率 | 87.3% |
| CEO在任期間 | 13.3yrs |
| CEOの所有権 | 1.8% |
| 経営陣の平均在職期間 | データなし |
| 取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$266k | AU$233k | -AU$831k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$955k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$265k | AU$240k | -AU$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$930k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$428k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$148k |
| Jun 30 2022 | AU$264k | AU$240k | AU$131k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$272k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$676k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$849k |
| Jun 30 2021 | AU$304k | AU$151k | -AU$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$914k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$805k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$629k |
| Jun 30 2020 | AU$151k | AU$110k | -AU$453k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$592k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$730k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$382k |
| Jun 30 2019 | AU$120k | AU$110k | -AU$34k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | AU$53k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | AU$140k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$857k |
| Jun 30 2018 | AU$190k | AU$182k | -AU$2m |
報酬と市場: Sanjayの 総報酬 ($USD 172.08K ) は、 Australian市場 ($USD 298.27K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Sanjayの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Sanjay Loyalka
13.3yrs
在職期間
AU$266,400
報酬
Mr. Sanjay Kumar Loyalka, FAIM, MAICD, ACA, B Com (Hons), has been Company Secretary of Catalina Resources Ltd (formerly known as Shree Minerals Limited) since July 20, 2011 and serves as its Executive Cha...
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, CFO | 16.6yrs | AU$266.40k | 1.78% A$ 77.1k | |
| Technical Director & Director | 1.8yrs | AU$41.10k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$30.00k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | AU$46.30k | 0.43% A$ 18.7k |
2.0yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: CTNの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。