Stellar Resources Limited

ASX:SRZ 株式レポート

時価総額：AU$38.5m

Stellar Resources マネジメント

マネジメント 基準チェック /04

Stellar Resourcesの CEO はSimon Taylorで、 Apr2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬はA$ 838.73Kで、 24.3%給与と75.7%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の1.25%を直接所有しており、その価値はA$ 481.11K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.6年と1年です。

主要情報

Simon Taylor

最高経営責任者

AU$838.7k

報酬総額

CEO給与比率24.3%
CEO在任期間less than a year
CEOの所有権1.3%
経営陣の平均在職期間less than a year
取締役会の平均在任期間less than a year

経営陣の近況

Recent updates

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CEO報酬分析

Stellar Resources の収益と比較して、Simon Taylor の報酬はどのように変化したか？
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024AU$839kAU$204k

-AU$2m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$2m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$3m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$3m

Jun 30 2023AU$44kn/a

-AU$3m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$4m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$5m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$4m

Jun 30 2022AU$43kn/a

-AU$3m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$691k

Dec 31 2021n/an/a

-AU$650k

Sep 30 2021n/an/a

-AU$685k

Jun 30 2021AU$35kn/a

-AU$720k

Mar 31 2021n/an/a

-AU$685k

Dec 31 2020n/an/a

-AU$650k

Sep 30 2020n/an/a

-AU$573k

Jun 30 2020AU$16kn/a

-AU$496k

報酬と市場: Simonの 総報酬 ($USD 545.37K ) は、 Australian市場 ($USD 298.55K ) の同規模の企業の平均を上回っています。

報酬と収益: Simonの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。

CEO（最高経営責任者

Simon Taylor (58 yo)

less than a year

在職期間

AU$838,730

報酬

Mr. Simon James-Robson Taylor, BSc (Geology), MAIG, GCertAppFin (Finsia), has been Managing Director of Stellar Resources Limited since September 17, 2024 and serves as its CEO since April 01, 2024. He was...

リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Simon Taylor
MD & CEOless than a yearAU$838.73k1.25%
A$ 481.1k
Andrew Boyd
Executive Directorless than a yearAU$339.98k0.29%
A$ 109.8k
Mathew Watkins
Company Secretary3.4yrsデータなしデータなし

0.6yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: SRZの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。

取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Andrew Boyd
Executive Directorless than a yearAU$339.98k0.29%
A$ 109.8k
Simon O'Loughlin
Non-Executive Director5.5yrsAU$50.69k0.79%
A$ 303.1k
Mark Connelly
Non-Executive Chairmanless than a yearデータなし0.048%
A$ 18.5k

1.0yrs

平均在職期間

経験豊富なボード: SRZの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。