Red Hawk Mining マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Red Hawk Miningの CEO はSteven Michaelで、 Mar2023年に任命され、 の在任期間は 1.67年です。 の年間総報酬はA$ 899.85Kで、 55.6%給与と44.4%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.14%を直接所有しており、その価値はA$ 223.09K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.4年と3年です。
主要情報
Steven Michael
最高経営責任者
AU$899.8k
報酬総額
| CEO給与比率 | 55.6% |
| CEO在任期間 | 1.7yrs |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 3yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$900k | AU$500k | -AU$10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2023 | AU$727k | AU$167k | AU$13m |
報酬と市場: Stevenの 総報酬 ($USD 586.14K ) は、 Australian市場 ($USD 298.55K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Stevenの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Steven Michael (50 yo)
1.7yrs
在職期間
AU$899,848
報酬
Mr. Steven George Michael, B. Com, CA, MAICD, is Chief Executive Officer and Managing Director at Red Hawk Mining Limited (formerly known as Flinders Mines Limited) since March 02, 2023 and has been its Di...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.7yrs | AU$899.85k | 0.14% A$ 223.1k | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | AU$417.09k | データなし | |
| General Manager | 4.4yrs | AU$357.52k | データなし | |
| General Manager of ESG & Approvals | less than a year | AU$351.71k | データなし | |
| General Manager of Projects | 1.4yrs | AU$461.31k | データなし | |
| Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
1.4yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: RHKの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.4年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | no data | AU$899.85k | 0.14% A$ 223.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$85.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Chair | 5.4yrs | AU$135.61k | 0.012% A$ 20.0k | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$85.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 3.7yrs | AU$85.39k | データなし |
3.0yrs
平均在職期間
70yo
平均年齢
経験豊富なボード: RHKの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。