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Rincon Resources マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Rincon Resources'の CEO はGary Harveyで、 May2021年に任命され、 の在任期間は 3.08年です。 の年間総報酬はA$ 367.07Kで、 74.9%給与と25.1%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.72%を直接所有しており、その価値はA$ 163.03K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.6年と1.8年です。
主要情報
Gary Harvey
最高経営責任者
AU$367.1k
報酬総額
CEO給与比率 | 74.9% |
CEO在任期間 | 3.1yrs |
CEOの所有権 | 0.7% |
経営陣の平均在職期間 | 2.6yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2023 | AU$367k | AU$275k | -AU$1m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2022 | AU$321k | AU$270k | -AU$1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2021 | AU$259k | AU$34k | -AU$1m |
報酬と市場: Garyの 総報酬 ($USD 242.92K ) は、 Australian市場 ($USD 296.83K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Garyの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Gary Harvey
3.1yrs
在職期間
AU$367,070
報酬
Mr. Gary Harvey has been Chief Executive Officer at Rincon Resources Limited since May 12, 2021 and its Managing Director & Director since October 01, 2021. Mr. Harvey has experience in gold and nickel exp...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.8yrs | AU$304.40k | 1.06% A$ 319.8k | |
CEO, MD & Director | 3.1yrs | AU$367.07k | 0.72% A$ 216.7k | |
Company Secretary | 3.7yrs | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | 2.1yrs | データなし | データなし |
2.6yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: RCRの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.6年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.8yrs | AU$304.40k | 1.06% A$ 319.8k | |
CEO, MD & Director | 2.7yrs | AU$367.07k | 0.72% A$ 216.7k | |
Non-Executive Director | no data | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | AU$79.39k | 0.92% A$ 279.1k | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$131.27k | 0.58% A$ 174.7k |
1.8yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富なボード: RCRの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。