CleanSpace Holdings Limited

CHIA:CSX 株式レポート

時価総額:AU$28.9m

CleanSpace Holdings マネジメント

マネジメント 基準チェック /14

CleanSpace Holdingsの CEO はGraham McLeanで、 Jan2023年に任命され、 の在任期間は 1.83年です。 の年間総報酬はA$ 522.52Kで、 67.6%給与と32.4%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.66%を直接所有しており、その価値はA$ 190.73K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と2.8年です。

主要情報

Graham McLean

最高経営責任者

AU$522.5k

報酬総額

CEO給与比率67.6%
CEO在任期間1.8yrs
CEOの所有権0.7%
経営陣の平均在職期間1.8yrs
取締役会の平均在任期間2.8yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

CleanSpace Holdings の収益と比較して、Graham McLean の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024AU$523kAU$353k

-AU$3m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$4m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$5m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$7m

Jun 30 2023AU$258kAU$164k

-AU$8m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$9m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$11m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$11m

Jun 30 2022AU$41kn/a

-AU$11m

報酬と市場: Grahamの 総報酬 ($USD 339.76K ) は、 Australian市場 ($USD 297.81K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Grahamの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。


CEO(最高経営責任者

Graham McLean (59 yo)

1.8yrs

在職期間

AU$522,517

報酬

Mr. Graham A. McLean, CIMA, CPA serves as Non-Executive Independent Director of Fisher & Paykel Healthcare Corporation Limited since October 1, 2023. He has been an Independent Non-Executive Director of Un...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Graham McLean
CEO & Director1.8yrsAU$522.52k0.66%
A$ 190.7k
Bree Greeff
Chief Financial Officer1.3yrsAU$351.59k0.017%
A$ 4.9k
Dan Kao
Director of Innovation & Operations and Executive Directorno dataAU$263.19k3.38%
A$ 974.7k
Alex Virr
Chief Technology Officerno dataデータなしデータなし
Elissa Hansen
Company Secretary4yrsデータなしデータなし

1.8yrs

平均在職期間

51yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: CSXの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Graham McLean
CEO & Director2.8yrsAU$522.52k0.66%
A$ 190.7k
Dan Kao
Director of Innovation & Operations and Executive Director13.3yrsAU$263.19k3.38%
A$ 974.7k
Paul Cassano
Independent Non-Executive Director1.2yrsAU$81.14kデータなし
Lisa Hennessy
Independent Non-Executive Director2.9yrsAU$100.35k0.13%
A$ 37.2k

2.8yrs

平均在職期間

58yo

平均年齢

経験豊富なボード: CSXの 取締役会経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。