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My Food Bag Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
My Food Bag Group'sの CEO はMark Winterで、 Oct2022年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬はNZ$ 255.99Kで、 97.1%給与と2.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.11%を直接所有しており、その価値はA$ 47.97K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.7年と2.4年です。
主要情報
Mark Winter
最高経営責任者
NZ$256.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 97.1% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | NZ$256k | NZ$249k | NZ$8m |
報酬と市場: Markの 総報酬 ($USD 157.87K ) は、 Australian市場 ($USD 295.83K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Markの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Mark Winter
less than a year
在職期間
NZ$255,994
報酬
Mr. Mark Winter is Chief Executive Officer of My Food Bag Group Limited from November 11, 2022. He served as Interim Chief Executive Officer of My Food Bag Group Limited since October 14, 2022 until Novemb...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | NZ$255.99k | 0.11% NZ$ 48.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | 0.041% NZ$ 17.4k | |
| Head of People & Culture | no data | データなし | データなし | |
| Chief Digital Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Supply Chain Officer | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Head of Innovation | no data | データなし | データなし | |
| Head of Development Kitchen | no data | データなし | データなし |
0.7yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: MFBの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | less than a year | NZ$35.34k | 0.043% NZ$ 18.2k | |
| Independent Chair | 2.4yrs | NZ$140.00k | 0.064% NZ$ 26.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | NZ$85.00k | 0.050% NZ$ 20.8k | |
| Non-Executive Director | less than a year | NZ$52.28k | 3.06% NZ$ 1.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | NZ$85.00k | 0.011% NZ$ 4.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | NZ$85.00k | 0.0045% NZ$ 1.9k |
2.4yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: MFBの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。