Sukoon Insurance PJSC マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Jean-Louis Christian Laurent-Josi
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 6.6yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 5.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | less than a year |
CEO(最高経営責任者
Jean-Louis Christian Laurent-Josi (54 yo)
6.6yrs
在職期間
Mr. Jean-Louis Christian M. Laurent-Josi has been Chief Executive Officer of Sukoon Insurance PJSC (formerly known as Oman Insurance Company P.S.C.) since April 01, 2018 and served as its Director. He is a...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 6.6yrs | データなし | データなし | |
Executive VP of Finance & Administration and Investor Relations Officer | 5.8yrs | データなし | データなし | |
Executive VP and Chief Operations & Technology Officer | less than a year | データなし | データなし | |
General Counsel & Board Secretary | no data | データなし | データなし | |
Head of Strategy & Partnerships | less than a year | データなし | データなし | |
Executive VP and Head of Consumer Lines & Marketing | no data | データなし | データなし | |
Executive VP & Head of Human Resources | 5.8yrs | データなし | データなし | |
Executive VP & Head of Commercial Lines | 6.8yrs | データなし | データなし | |
Executive VP & Head of Employee Benefits | no data | データなし | データなし | |
Executive VP and Head of Individual Life & Workplace Saving | no data | データなし | データなし | |
Chief Commercial Officer for Emerging Markets & Strategic Initiatives | no data | データなし | データなし | |
Executive VP & COO of Operations Division | no data | データなし | データなし |
5.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: SUKOONの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5.8年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Executive Non-Independent Director | no data | データなし | データなし | |
Non-Executive Independent Director | 5.8yrs | データなし | データなし | |
Independent Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Executive Non-Independent Director | no data | データなし | データなし | |
Vice Chairman of the Board | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし |
0.9yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: SUKOONの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。