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Copper 360 Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
Copper 360's Il CEO è Jan Nelson, nominato in May2021, e ha un mandato di 3.33 anni. la retribuzione annua totale è ZAR 3.00M, composta da 75% di stipendio e 25% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 2.42% delle azioni della società, per un valore di ZAR 37.12M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.5 anni e 2.7 anni.
Informazioni chiave
Jan Nelson
Amministratore delegato
R3.0m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 75.0% |
| Mandato del CEO | 3.3yrs |
| Proprietà del CEO | 2.4% |
| Durata media del management | 2.5yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.7yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | R3m | R2m | -R65m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -R35m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -R60m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | -R57m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | -R1m |
| Feb 28 2022 | R450k | R450k | R6m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Jan ($USD 170.14K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato ZA ($USD 368.27K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Jan è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Jan Nelson (54 yo)
3.3yrs
Mandato
R3,000,000
Compensazione
Mr. Jan Petrus Nelson, B.Sc. (Hons) has been the Chief Executive Officer at Handa Mining Corporation (formerly, Handa Copper Corporation) since April 24, 2017 and serves as its Executive Chairman since Nov...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.7yrs | R1.80m | 29.63% ZAR 480.4m | |
| CEO & Director | 3.3yrs | R3.00m | 2.42% ZAR 39.1m | |
| CFO & Director | 3.3yrs | R2.20m | 1.83% ZAR 29.7m | |
| COO & Director | 1.8yrs | R4.20m | 0.33% ZAR 5.3m |
2.5yrs
Durata media
56yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di CPR è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.5 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.7yrs | R1.80m | 29.63% ZAR 480.4m | |
| CEO & Director | 3.3yrs | R3.00m | 2.42% ZAR 39.1m | |
| CFO & Director | 3.3yrs | R2.20m | 1.83% ZAR 29.7m | |
| COO & Director | 1.8yrs | R4.20m | 0.33% ZAR 5.3m | |
| Non-Executive Deputy Chairman | 3.3yrs | Nessun dato | 4.48% ZAR 72.6m | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | Nessun dato | 0.33% ZAR 5.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | R1.38m | Nessun dato | |
| Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
2.7yrs
Durata media
56yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di CPR non è considerato esperto (durata media del mandato 2.6 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.