La traduzione di questa pagina è sperimentale e in fase di sviluppo. Siamo lieti di ricevere vostro !
Central Area Electrical Mechanical Dividendo
Dividendo criteri di controllo 0/6
Central Area Electrical Mechanical non ha registrato alcun pagamento di dividendi.
Informazioni chiave
n/a
Rendimento del dividendo
n/a
Rapporto di remunerazione
Rendimento medio del settore | 3.5% |
Prossima data di pagamento dei dividendi | n/a |
Data di stacco del dividendo | n/a |
Dividendo per azione | n/a |
Utile per azione | ₫228.13 |
Previsione del rendimento del dividendo a 3 anni | n/a |
Aggiornamenti recenti sui dividendi
Nessun aggiornamento
Recent updates
Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: Dati insufficienti per determinare se i dividendi per azione di CJC siano rimasti stabili in passato.
Dividendo in crescita: Dati insufficienti per determinare se i pagamenti dei dividendi di CJC siano aumentati.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
Central Area Electrical Mechanical Rendimento dei dividendi rispetto al mercato |
---|
Segmento | Rendimento dei dividendi |
---|---|
Azienda (CJC) | n/a |
Fondo del 25% del mercato (VN) | 3.2% |
Top 25% del mercato (VN) | 8.2% |
Media del settore (Electrical) | 3.5% |
Previsione dell'analista in 3 anni (CJC) | n/a |
Dividendo notevole: Impossibile valutare il rendimento dei dividendi di CJC rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi, poiché la società non ha segnalato alcun pagamento recente.
Dividendo elevato: Impossibile valutare il rendimento dei dividendi di CJC rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi, poiché la società non ha segnalato alcun pagamento recente.
Distribuzione degli utili agli azionisti
Copertura degli utili: Dati insufficienti per calcolare il payout ratio di CJC per determinare se i suoi pagamenti di dividendi sono coperti dagli utili.
Pagamenti in contanti agli azionisti
Copertura del flusso di cassa: Impossibile calcolare la sostenibilità dei dividendi poiché CJC non ha segnalato alcun pagamento.