TILT Holdings Inc.

OTCPK:TLLT.F Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: US$2.8m

TILT Holdings Gestione

Gestione criteri di controllo 2/4

TILT Holdings Il CEO è Tim Conder, nominato in Apr2023, e ha un mandato di 1.58 anni. la retribuzione annua totale è $ 616.50K, composta da 38.2% di stipendio e 61.8% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.5% delle azioni della società, per un valore di $ 13.93K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.8 anni e 1.7 anni.

Informazioni chiave

Tim Conder

Amministratore delegato

US$616.5k

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO38.2%
Mandato del CEO1.6yrs
Proprietà del CEO0.5%
Durata media del management2.8yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione1.7yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Tim Conder rispetto agli utili di TILT Holdings?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Sep 30 2024n/an/a

-US$80m

Jun 30 2024n/an/a

-US$76m

Mar 31 2024n/an/a

-US$67m

Dec 31 2023US$617kUS$236k

-US$62m

Sep 30 2023n/an/a

-US$114m

Jun 30 2023n/an/a

-US$121m

Mar 31 2023n/an/a

-US$101m

Dec 31 2022n/an/a

-US$107m

Sep 30 2022n/an/a

-US$54m

Jun 30 2022n/an/a

-US$38m

Mar 31 2022n/an/a

-US$30m

Dec 31 2021n/an/a

-US$35m

Sep 30 2021n/an/a

-US$60m

Jun 30 2021n/an/a

-US$63m

Mar 31 2021n/an/a

-US$73m

Dec 31 2020US$300kUS$275k

-US$52m

Sep 30 2020n/an/a

-US$28m

Jun 30 2020n/an/a

-US$111k

Mar 31 2020n/an/a

-US$40m

Dec 31 2019US$512kUS$250k

-US$122m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Tim ($USD 616.50K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 647.72K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Tim è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Tim Conder (41 yo)

1.6yrs

Mandato

US$616,504

Compensazione

Mr. Tim Conder serves as Director at TILT Holdings Inc. since October 10, 2019 and had been its Interim Chief Executive Officer since April 21, 2023 until September 26, 2023 also serves as it's Chief Execu...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Tim Conder
CEO & Director1.6yrsUS$616.50k0.50%
$ 13.9k
Brad Hoch
Chief Accounting Officer & Interim CFO1.9yrsUS$300.00k0.036%
$ 1.0k
Lynn Ricci
Head of Investor Relations & Communications2.8yrsNessun datoNessun dato
Mark Higgins
General Counsel3.8yrsNessun datoNessun dato
Cristina De Tomasi
Head of Corporate Developmentno dataNessun datoNessun dato
Amy Larson
Head of Marketing & Communicationsno dataNessun datoNessun dato
Darryl Henderson
Head of Human Resources3.6yrsNessun datoNessun dato
Tom Hayden
Head of Information Technologyno dataNessun datoNessun dato
Sean Harrison
Head of Cannabis Processingno dataNessun datoNessun dato
Chris Frost
Head of Revenue & Procurementno dataNessun datoNessun dato
Oggie Fitzpatrick
Head of Research & Development2.8yrsNessun datoNessun dato
Patrick Mitchell
Head of Inhalation & Accessories2.8yrsNessun datoNessun dato

2.8yrs

Durata media

47.5yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di TLLT.F è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.8 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Tim Conder
CEO & Director5.1yrsUS$616.50k0.50%
$ 13.9k
John Barravecchia
Independent Director4.6yrsUS$171.38k0.93%
$ 26.0k
George Odden
Independent Director1.7yrsUS$144.12k0.63%
$ 17.7k
Arthur Smuck
Independent Chairman1.4yrsUS$117.63k0.63%
$ 17.7k
Marshall Horowitz
Directorless than a yearUS$952.63kNessun dato

1.7yrs

Durata media

59.5yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di TLLT.F non è considerato esperto (durata media del mandato 1.7 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.